Cinq conseils de carrière en or destinés aux techniciens
En tant que technicien, vous n’avez pas à vous soucier de votre métier ni de votre avenir.
3 étapes vers la lettre de motivation parfaite :
Lorsque vous postulez, il est préférable d'envoyer une lettre de motivation avec votre CV. Vous y décrirez brièvement pourquoi vous êtes la bonne personne pour l'entreprise ou le poste en question. Votre lettre de motivation doit toujours être personnelle et différer d’une entreprise à l’autre. N’envoyez pas la même lettre de motivation à différentes entreprises. Sachez qu’il y a certaines choses à garder à l'esprit lors de la rédaction d'une telle lettre. Heureusement, l'e-guide ci-dessus regorge de trucs et astuces pour rédiger une lettre de candidature percutante et décrocher le poste de vos rêves !
Pourquoi utiliser des mots-clés ? Comment votre réseau peut-il vous être utile ? Ou quelles phrases standards devez-vous éviter ? Découvrez-le sans plus attendre ! Vous pouvez également télécharger nos exemples de lettres de motivation que vous utiliserez pour vos candidatures ciblées, ouvertes ou si vous n'avez pas encore assez d'expérience professionnelle.
En tant que technicien, vous n’avez pas à vous soucier de votre métier ni de votre avenir.
Le temps où seules les entreprises de l'Horeca pouvaient faire appel aux flexi-travailleurs est révolu.
Rappelez-vous que certaines questions peuvent être inappropriées en fonction de la situation.
Le livre 'Hyperfocus' de Chris Bailey nous illustre la manière dont nous sommes constamment déconcentrés dans l’exercice de notre travail quotidien.
Dans la pratique, selon une enquête menée par le prestataire de services RH Randstad, la situation n'est apparemment pas si mauvaise.
Que fait exactement un auditeur externe ? Quelles sont les possibilités de carrière ? Et à quel salaire peut-on s'attendre à ce poste ?
De nos jours, il existe quatre principes auxquels toute personne active sur le marché de l’emploi doit se référer.
Combien gagne-t-on dans ce secteur et quels sont les avantages extralégaux qui y sont octroyés ?
De plus en plus d'entreprises permettent à leurs collaborateurs d’avoir leur mot à dire au sujet de leur package salarial.