Votre employeur peut-il vous imposer un code vestimentaire ?
L’habit fait l’homme ou la femme, et ce également d’un point de vue professionnel. En tant qu'employé, il vaut mieux avoir l'air soigné et propre sur soi.
Les avis sont partagés. IWG, fournisseur de lieux de travail flexibles, a mené une étude sur le code vestimentaire auprès de plus de 1.000 employés de bureau. Il en ressort que 49% des personnes interrogées pensent que les shorts devraient être autorisés au bureau en été.
Le T-shirt est de plus en plus accepté de nos jours. Deux répondants sur trois sont d’avis qu'il doit être autorisé au travail.
L'étude révèle par ailleurs que seuls 37% des travailleurs estiment qu'un crop top (avec le ventre nu) a sa place sur un lieu de travail. La tendance dite 'no pants' ('sans pantalon') est également considérée par une minorité (31%) comme un look approprié au lieu de travail. Cette tendance, prônant le "plus court c’est, mieux c’est", n’a certainement pas sa place au bureau pendant les mois chauds de l'été.
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Bien que la plupart des entreprises aient encore des codes vestimentaires précis, 10% des jeunes employés (de 18 à 24 ans) ne savent pas si leur employeur impose des directives en matière de tenue vestimentaire au bureau.
Selon les chercheurs de l'IWG, une chose est sure : les tenues de travail sont devenues de plus en plus décontractées. Les baskets sont par exemple tout à fait acceptées sur la plupart des lieux de travail. Néanmoins, les vêtements que vous portez au travail restent légèrement plus formels que ceux que vous portez à la maison.
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Au bureau | À la maison | |
---|---|---|
T-shirt | 66% | 81% |
Sweat à capuche | 50% | 73% |
Training ou legging | 51% | 74% |
Short | 49% | 76% |
Vêtements transparents | 44% | 56% |
Crop top | 37% | 58% |
Jeans vieillis ou déchirés | 42% | 63% |
Tendance 'No pants' | 31% | 44% |
Costume | 79% | 69% |
Blazer | 75% | 67% |
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(wv/eh) - Source : IWG.
L'enquête a été réalisée par Censuswide pour le compte de l'IWG, auprès d'un échantillon de 1.002 travailleurs hybrides aux États-Unis.
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L’habit fait l’homme ou la femme, et ce également d’un point de vue professionnel. En tant qu'employé, il vaut mieux avoir l'air soigné et propre sur soi.
L’habit fait l’homme ou la femme, et ce même pendant les heures de travail.
Le code vestimentaire général sur le lieu de travail devient de plus en plus décontracté.
Quiconque souhaite avoir l’air professionnel adhérera au code vestimentaire de son entreprise. Quiconque veut réussir… portera simplement ce qu'il ou elle veut.
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