Avez-vous confiance en votre manager ?
Près de la moitié des employés belges font confiance à leurs supérieurs hiérarchiques. Ceux-ci ont en revanche une meilleure estime d’eux-mêmes
Les femmes sont plus susceptibles de travailler à temps partiel que les hommes. Cette différence existe dans toutes les tranches d'âge mais la proportion de femmes travaillant à temps partiel augmente avec l'âge. Tels sont les résultats d’une enquête menée par Partena Professional.
Découvrez ... Écart de rémunération hommes-femmes : bonnes nouvelles
Parmi les travailleurs âgés de 20 à 30 ans, 33% des femmes travaillent à temps partiel. Ce pourcentage passe à 36% chez les 30-40 ans et à 45% chez les 40-50 ans. Enfin, près d'une femme sur deux âgée entre 50 et 60 ans travaille à temps partiel.
Chez les hommes, la proportion de salariés travaillant à temps partiel évolue moins fortement et diminue légèrement. Celle-ci passe de 11% chez les 20-30 ans à 8,5% chez les 50-60 ans.
Découvrez : Le travail à temps partiel influence-t-il votre pension ?
Selon Partena, le pourcentage d'employés à temps plein augmente en fonction de leur diplôme. Parmi les salariés titulaires d'un diplôme de l'enseignement primaire, 63,4% des femmes et 10,8% des hommes travaillent à temps partiel. En revanche, seulement 23,9% des femmes titulaires d'un diplôme universitaire travaillent à temps partiel, contre 8,8% des hommes titulaires d’un diplôme universitaire.
(wv/eh)
25 avril 2022Près de la moitié des employés belges font confiance à leurs supérieurs hiérarchiques. Ceux-ci ont en revanche une meilleure estime d’eux-mêmes
Quiconque souhaitant préparer sa retraite de manière optimale doit absolument mettre en place un plan d'action financier.
En tant que salarié, vous pouvez bénéficier du congé pour aidants proches depuis quelques années. Mais comment s’organise-t-il ?
Selon Iris Tolpe, manager du département juridique, de l'information et du savoir-faire chez Securex, la réponse à cette question varie si l'employé doit ou non travailler les jours fériés.
Les migraines semblent être un tabou sur le lieu de travail, en particulier pour les employeurs. Être attentif à certains éléments environnants fait toute la différence.
Peut-on encore faire carrière sans diplôme ? Absolument. Les capacités et de bonnes affinités sont souvent plus importantes qu'un diplôme.
Savez-vous qu'une recherche d'emploi entraîne également certains coûts ?
Nous avons demandé à une accompagnatrice en maison de repos combien elle gagnait et en quoi consistait son métier…
Manger, travailler, dormir. Métro, boulot, dodo… Comment vous débarrasser de cette impression de subir votre vie ?