Suis-je protégé contre le licenciement pendant un congé parental ?
Grâce à la protection contre le licenciement, le congé parental est une option envisageable pour de plus en plus de pères et de mères.
Le travailleur ne paie ainsi aucune contribution personnelle pour l’éco-chèque. Pour le chèque-repas, la contribution personnelle s’élève cependant à minimum 1,09 euros.
Chaque jour presté donne en principe droit à un chèque-repas. Le nombre d’éco-chèques ne dépend quant à lui pas du nombre de jours prestés.
Un système proportionnel est appliqué aux travailleurs qui, au cours de la période de référence sont entrés en service de ou ont quitté l’employeur en question. Certaines périodes de suspension bien précises (comme le congé de maternité) sont assimilées à des jours prestés.
28 septembre 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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