Psychologue
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Le secrétaire médical (h/f) est responsable d'un large éventail de tâches soutenant l'efficacité d'un cabinet médical. Cela comprend la prise d’appels téléphoniques, les visites de patients, la planification des rendez-vous, la gestion des dossiers des patients, la facturation, les dossiers d'assurance, et la collaboration avec d'autres prestataires de soins de santé pour garantir les meilleurs soins aux patients.
Concrètement, leurs tâches comprennent notamment :
En bref, ils sont le centre de communication et d’organisation au sein d’un environnement médical.
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Pour débuter en tant que secrétaire médical (h/f) en Belgique, un diplôme d'études secondaires est requis, de préférence dans un domaine tel que le secrétariat médical ou l'administration.
Il existe plusieurs (hautes) écoles, centres de formation et instituts qui proposent une formation au secrétariat médical, préparant les étudiants aux tâches et responsabilités spécifiques de ce poste. Ces formations durent généralement 1 à 2 ans et comprennent des matières telles que la terminologie médicale, la gestion des patients, l'administration et l'informatique.
De plus, des cours de courte durée sont également envisageables et peuvent vous former à des aspects spécifiques du secrétariat médical, tels que la facturation médicale ou la législation sur la protection de la vie privée.
Avant de pouvoir commencer à travailler comme secrétaire médical (h/f), une expérience dans des postes administratifs est souvent requise. Cela peut aller de postes administratifs généraux à une expérience spécifique en matière de soins de santé.
Une connaissance approfondie de la terminologie et des procédures médicales est également un atout. Enfin, certains employeurs peuvent exiger des certifications ou formations supplémentaires.
Le salaire mensuel brut moyen d'un secrétaire médical (h/f) en Belgique varie en fonction de l'expérience, du lieu de travail et de l'employeur. De manière générale, leur rémunération oscille entre 2.000 et 2.500 euros brut par mois.
Les secrétaires médicaux spécialisés gagnent souvent mieux leur vie. Un secrétaire médical dans un hôpital gagne par exemple en moyenne 2.500 euros par mois, tandis qu'un secrétaire médical dans une entreprise pharmaceutique gagnera en moyenne 2.700 euros par mois.
En plus du salaire mensuel, les secrétaires médicaux bénéficient également régulièrement d'avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un plan de pension complémentaire, un pécule de vacances, une prime d’ancienneté, une assurance groupe et une indemnité de déplacement.
Enfin, certains employeurs proposent également des modalités de travail flexibles aux secrétaires médicales, télétravail ou les horaires flexibles. Cela peut aider à maintenir un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
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