Que fait et gagne un photographe ?

Le photographe (h/f) est un conteur visuel. Il ou elle capture des moments, des personnes, des lieux et des objets à l'aide de différents types de caméras et d'équipements d'éclairage. Cela peut se produire dans un large éventail de situations, comme lors de mariages, de shootings commerciaux, de photographies de produits ou de projets artistiques. Le travail d’un photographe va toutefois bien au-delà du simple fait d’appuyer sur un bouton.

Il/elle...

• ... planifie les prises de vue : cela inclut la détermination du lieu, de la lumière, de la composition et de l'équipement nécessaire.
• ... réalise des enregistrements : lors de l'enregistrement lui-même, le photographe se charge de créer l'atmosphère souhaitée et de capturer l'instant parfait.
• ... retouche les photos : après la prise de vue, les photos sont retouchées numériquement pour les optimiser et leur donner un certain style.
• ... communique avec les clients : pour comprendre leurs souhaits (entreprises, particuliers ou magazines) et mener à bien le projet.

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Le salaire mensuel d'un photographe (h/f) peut varier considérablement en fonction de sa spécialisation, son expérience et son lieu de travail.

• Un photographe débutant peut compter sur un salaire mensuel brut compris entre 2.000 et 2.500 euros.
• Au fur et à mesure que l'expérience augmente et que le photographe se spécialise, ce montant peut passer de 3.000 à 4.000 euros par mois.

Les spécialistes tels que les photographes de mode ou les photographes commerciaux gagnent souvent plus, surtout s'ils travaillent pour de grandes marques ou dans la publicité. Les meilleurs photographes peuvent parfois gagner jusqu'à 5.000 euros (ou plus) par mois.

Extras

Ce sont surtout les photographes qui travaillent en tant qu'employés ou pour de grandes entreprises qui bénéficient d’une série d'avantages extralégaux en plus de leur salaire. Bien que les avantages spécifiques varient en fonction de l'employeur et du type de contrat, les plus courants sont le remboursement de frais (de transport, de repas ou d'hébergement lors de l'exécution d'une mission), un ordinateur portable et un smartphone (avec un abonnement pour les appels et l'internet mobile), les chèques-repas, l'assurance hospitalisation, l'assurance groupe ou le plan de pension complémentaire et enfin le pécule de vacances ou le treizième mois.

Les photographes commerciaux ou les photographes de presse employés par de grandes entreprises ou des sociétés de médias bénéficient souvent d'une voiture de société, ou au moins d’une indemnité kilométrique.

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Enfin, certaines entreprises remboursent l'entretien ou l'achat d'équipements haut de gamme (tels que des appareils photo, des objectifs, des éclairages et d'autres équipements techniques), ce qui peut représenter une économie importante pour un photographe.

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