Géomètre
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Le maçon est chargé de poser la maçonnerie lors de la construction de bâtiments. Cela inclut la pose de briques, de blocs de béton, de gypse ou d'autres matériaux de construction pour lesquels le soin et le savoir-faire sont d'une grande importance.
Le travail d'un maçon constitue souvent la base d'autres activités de construction et a une influence directe sur la stabilité et la durabilité d'un bâtiment. Les maçons interviennent sur des chantiers, tant en construction neuve qu’en rénovation, et souvent en équipe.
Les principales tâches d'un maçon sont les suivantes :
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Un aspirant maçon est généralement titulaire d'un diplôme de l’enseignement secondaire dans un domaine lié à la construction, comme l’ingénierie ou la menuiserie. Il n’existe cependant pas de formation obligatoire pour devenir maçon mais il est toutefois possible de suivre une formation professionnelle au sein de diverses institutions telles que le VDAB, Syntra et les écoles Constructiv.
La formation pour devenir maçon dure environ 2 ans et vous forme à devenir maçon indépendant. Vous apprendrez tout sur la pose des murs, la pose de cheminées ou autres structures et le préparation/pose de mortier.
En plus de la formation, vous pouvez également devenir maçon en acquérant de l’expérience dans le métier. Cela peut se faire en travaillant par exemple comme apprenti maçon avec un maçon expérimenté. Ou en travaillant dans des professions liées à la construction, comme ouvrier du bâtiment ou assistant maçon
En tant qu'apprenti maçon, vous apprenez le métier en travaillant sur le chantier et en apprenant auprès de maçons expérimentés. Cela fournit une expérience pratique précieuse et une meilleure compréhension des processus de construction.
Selon les données actuelles, un maçon en Belgique gagne en moyenne entre 2.400 et 3.500 euros brut par mois, en fonction de son expérience et la localisation de son lieu de travail. Toute spécialisation impacte également le salaire.
De plus, les maçons belges ont également droit à des avantages extralégaux en plus de leur salaire mensuel. Ceux-ci varient en fonction de l'entreprise au sein de laquelle ils travaillent, de la convention collective de travail (CCT) dont ils relèvent et/ou des négociations individuelles.
Les avantages les plus courants sont les chèques-repas, l’assurance hospitalisation, les écochèques, le plan de pension complémentaire et éventuellement l’indemnité de déplacement.
En fonction des performances individuelles ou collectives, les maçons peuvent même être éligibles aux primes de performance. Enfin, certaines entreprises proposent également des horaires de travail flexibles comme avantage extralégal, ce qui permet aux maçons de mieux adapter leurs horaires de travail à leurs besoins personnels.
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