Que fait et gagne un kinésithérapeute ?

Le kinésithérapeute, également appelé physiothérapeute, traite les patients qui souffrent de problèmes de mouvement ou de douleurs musculaires et articulaires. Il peut s’agir de personnes qui se remettent d’une opération chirurgicale, d’un accident ou d’une blessure sportive, mais aussi de personnes souffrant de maladies chroniques comme l’arthrite ou des problèmes de dos.

Les kinésithérapeutes travaillent avec des personnes de tous âges, des bébés aux personnes âgées, et dans un large éventail de conditions. Il élabore un plan de traitement pour les patients, composé d'exercices et de thérapies pour améliorer la mobilité et réduire la douleur.

Concrètement, les tâches principales d'un kinésithérapeute sont les suivantes :

• ... l’examination : il analyse les plaintes du patient et réalise des tests pour déterminer la cause de la douleur ou du handicap.
• ... l'élaboration d'un plan de traitement sur base de recherches : il peut s'agir d'exercices, de thérapie manuelle, d'électrothérapie ou d'autres traitements.
• ... le traitement, selon un plan préalablement établi : il fait des exercices avec le patient, applique des techniques manuelles ou utilise du matériel spécifique.
• ... l’information et le conseil : sur la manière dont le patient peut prévenir ou réduire ses maux.
• ... la réadaptation : accompagnement des patients pendant le processus de rééducation après une intervention chirurgicale, une blessure ou une autre maladie.

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Le salaire mensuel brut moyen d'un kinésithérapeute en Belgique varie en fonction de son expérience et de sa spécialisation, mais se situe généralement entre 2.500 et 3.500 euros.

Les kinésithérapeutes possédant leur propre cabinet gagneront davantage. Des spécialisations, comme la physiothérapie du sport ou la thérapie manuelle, peuvent également conduire à des revenus plus élevés, pouvant atteindre 5.000 euros par mois.

Extras

Toute personne travaillant en tant que kinésithérapeute salarié(e) bénéficiera, en plus de son salaire mensuel , de différents avantages extralégaux. Ceux-ci varient considérablement d’une personne à l’autre mais les plus courants sont les chèques-repas, l’assurance groupe, l'assurance hospitalisation et les écochèques.

Bien que cela se produise moins souvent dans le domaine de la santé, les kinésithérapeutes occupant un poste de direction ou devant fréquemment se déplacer pourront dans certains cas bénéficier d’une voiture de société et une carte de carburant (ou de recharge) via leur employeur.

Certains kinésithérapeutes peuvent également bénéficier de bonus sur base de leurs performances et/ou des objectifs de l’institution au sein de laquelle ils travaillent. Enfin, bien que les kinésithérapeutes travaillent généralement avec les patients en personne, certains employeurs proposent également des horaires de travail flexibles ou la possibilité d'effectuer certaines tâches administratives à domicile se nourrir.

Les kinésithérapeutes indépendants possédant leur propre cabinet bénéficient de certains avantages fiscaux et de frais déductibles, tels que les investissements en équipement et en espace de pratique.

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