Que fait et gagne un facteur ?

Le facteur fait office de lien entre le service postal et les destinataires des lettres et des colis. Sa journée commence généralement au bureau de poste, où il trie le courrier et les colis par adresse et destination. Il est ensuite entrepris de livrer le tout, que ce soit à pied, à vélo ou en camionnette.

Ils est responsable de l'acheminement correct et dans les délais du courrier aux bonnes adresses, en tenant compte des éventuelles lettres recommandées ou colis nécessitant une signature. En plus de livrer le courrier, les facteurs sont également chargés de vider et nettoyer les différentes boîtes aux lettres dans lesquelles le courrier est déposé.

Les facteurs ont également un rôle social, puisqu'ils sont souvent le visage de leur communauté locale de par leurs contacts avec les habitants et leurs aptitudes à répondre aux questions des clients.

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Le salaire mensuel d'un facteur en Belgique peut varier en fonction de l'expérience, du lieu de travail et de la ou des spécialisations. En moyenne, un facteur débutant gagne un salaire brut compris entre 2.200 euros et 2.500 euros.

À mesure que l’expérience augmente, sa rémunération peut atteindre en moyenne 3.000 euros ou plus. Les spécialisations apportent également des avantages supplémentaires ou des augmentations salariales.

Extras

Les avantages extralégaux varient en fonction de l'employeur et des conventions collectives de travail (CCT) spécifiques qui s'appliquent. En général, les facteurs belges bénéficient d’avantages en plus de leur salaire, comme par exemple des chèques-repas, des écochèques, une assurance hospitalisation et/ou une assurance groupe, un pécule de vacances et une prime de fin d’année.

En fonction de la distance entre leur domicile et leur lieu de travail, les facteurs peuvent également avoir droit à des remboursements relatifs à leurs déplacements. Pensez par exemple aux frais de carburant ou encore à l’indemnité vélo.

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