Indexation des salaires
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On me promet une augmentation et c’est juste une indexation. Est-ce permis ?

Gagnerez-vous aussi 4,9% de plus en 2024 ?

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Bonne nouvelle pour celles et ceux qui souhaitent gagner davantage en 2024. En effet, une enquête récente montre que bon nombre d'entreprises belges envisagent effectivement une augmentation de salaire de 4,9% l'année prochaine.

Croissance modeste

Malgré la crise du coronavirus et la guerre en Ukraine, l'économie belge se porte toujours bien dans l'ensemble. Les perspectives pour 2024 semblent également plutôt positives.

Selon un rapport du Bureau fédéral du Plan, le PIB devrait même augmenter de 1,6% en 2024. Une croissance économique modeste se profile à l'horizon. Cette tendance positive se poursuivra également au cours des prochaines années.

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Pour information, le PIB (produit intérieur brut) est la valeur marchande de tous les biens et services produits au cours d'une année donnée. Il s’agit d’une mesure qui reflète le niveau de prospérité d'un pays ou d'une région.

Chiffres prometteurs

Ces chiffres prometteurs ont déjà été bien accueillis par les entreprises belges et correspondent largement à leurs propres perspectives. En effet, les résultats d'une enquête salariale du cabinet de conseil WTV montrent que les chiffres de 2024 sont tout à fait conformes aux attentes de 55% des employeurs interrogés. Pour 34% d'entre eux, ils sont même plus élevés que prévu.

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La confiance des entreprises est donc au beau fixe et cela se traduit également dans le budget salarial et les embauches prévues pour l'année à venir. Ainsi, 17% des entrepreneurs interrogés prévoient d'engager du personnel supplémentaire au cours des 12 prochains mois.

30% d'entre eux envisageraient même une augmentation de salaire de 4,9%. Ce faisant, ils veulent non seulement attirer et/ou conserver le personnel adéquat, mais aussi contrer l'inflation (qui, selon les récentes prévisions du Bureau fédéral du Plan, devrait encore diminuer en 2024).

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Bon à savoir : il n'y a pas que l'augmentation de salaire qui peut être intéressante, l'extension des avantages extralégaux peut aussi vous apporter, en tant qu'employé, un supplément financier appréciable sur une base mensuelle.

(fd/eh)


30 août 2023
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