Entretien d’embauche : les 50 questions les plus fréquentes

Le site d’emploi américain Glassdoor.com a parcouru les milliers de questions de recrutement à être passées sur des forums l’an dernier et a dressé une liste des 50 les plus courantes. La voici :

1. Quels sont vos points forts ?
2. Quels sont vos points les plus faibles ?
3. Qu’est-ce qui vous motive à venir travailler chez nous ?
4. Où vous voyez-vous dans cinq ans ? Et dans 10 ?
5. Pourquoi voulez-vous quitter votre employeur ?
6. Qu’avez-vous à offrir de plus qu’un autre ?
7. Citez trois choses que votre manager précédent désirerait modifier chez vous.
8. Etes-vous disposé à déménager ?
9. Etes-vous prêt à voyager ?
10. De quelle réalisation êtes-vous le plus fier ?
11. Expliquez-moi votre plus grosse erreur.
12. Quel est votre job de rêve ?
13. Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ?
14. Qu’aimeriez-vous réussir les 30, 60, 90 premiers jours de votre prise de fonction ?
15. Résumez brièvement votre CV.
16. Parlez-moi de votre formation en quelques mots.
17. Décrivez-vous.
18. Décrivez-moi une situation difficile dont vous vous êtes bien sorti.
19. Pourquoi devrions-nous vous engager ?
20. Pourquoi êtes-vous à la recherche d’un nouvel emploi ?
21. Travailleriez-vous pendant vos congés ou week-ends ?
22. Comment gérez-vous un client furieux ?
23. Expliquez-moi ce que vous avez fait entre la date X et la date Y sur votre CV.
24. Quelle rémunération avez-vous en tête ?
25. Qu’est-ce qui vous conduit à faire plus que le minimum nécessaire lorsque vous réalisez un projet ?
26. Qui sont nos concurrents ?
27. Quel est votre plus gros échec ?
28. Qui admirez-vous ?
29. Qu’est-ce qui vous motive ?
30. Quand êtes-vous disponible ?
31. Décrivez une situation lors de laquelle vous étiez en désaccord avec votre patron.
32. Comment gérez-vous le stress ?
33. Comment s’appelle notre CEO ?
34. Quels sont vos objectifs de carrière ?
35. Qui ou qu’est-ce qui vous sort du lit le matin ?
36. Qu’est-ce que vos collègues disent de vous ?
37. Quels sont les points forts et les faiblesses de votre patron précédent ?
38. Si je téléphonais maintenant à votre patron et lui demandait où vous pourriez encore vous améliorer, que répondrait-il ?
39. Etes-vous plutôt leader ou plutôt suiveur ?
40. Quel livre avez-vous lu dernièrement pour vous détendre ?
41. Qu’est-ce qui vous rend heureux ?
42. Quels sont vos hobbys ?
43. Quel est votre site préféré ?
44. Racontez-moi vos expériences de leadership.
45. Qu’est-ce qui vous met à l’aise ?
46. Comment licencieriez-vous quelqu’un ?
47. Qu’est-ce qui vous amuse le plus et le moins dans votre travail ?
48. Seriez-vous prêt à travailler plus de 40 heures par semaine ?
49. Quelles questions importantes je n’ai, selon vous, pas posées ?
50. Quelles sont vos questions ?

Toutes les questions ne sont pas si simples et évidentes. En résumé, soyez calme et faites preuve d’un maximum d’imagination. Bonne chance !

Lisez aussi notre guide électronique : Préparez-vous à vos entretiens d'embauche (pdf)

Sources : Glassdoor.com