Un problème au travail ? Résolvez-le de manière créative
Les problèmes au travail sont inévitables. Quelle que soit la fonction que vous remplissiez, des soucis se poseront tôt ou tard.
Bien que de nombreuses raisons puissent être invoquées, vous ne pouvez pas quitter votre entreprise du jour au lendemain.
Grâce à ce guide, vous clôturerez ce chapitre de votre vie d’une manière on ne peut plus correcte.
Les étapes ci-dessus sont clairement décrites dans le guide électronique. Car oui, une bonne lettre de démission est importante. Tout comme le fait de laisser une bonne impression à votre employeur. Ne vous laissez donc pas influencer par le négativisme et faites vos adieux en beauté.
Vous avez reçu une contre-offre ? Comment la gérer au mieux et correctement ? Et... qu'en est-il du congé de sollicitation ? À quoi sert-il ? Pouvez-vous l'accumuler ? De combien de jours disposez-vous exactement ? Vous le découvrirez, étape par étape.
Les problèmes au travail sont inévitables. Quelle que soit la fonction que vous remplissiez, des soucis se poseront tôt ou tard.
Quelle que soit la manière dont vous voyez les choses, les vêtements peuvent influencer votre carrière.
Grâce à l'indexation automatique des salaires, de nombreux travailleurs recevront chaque mois un montant plus élevé sur leur compte.
La majorité des employés belges ont des horaires de travail flexibles. Ce cadre favorise notamment le travail hybride et le télétravail.
Le fait que certaines personnes n’ont soi-disant besoin que de cinq heures de sommeil par nuit est un mythe.
Il y a des gens qui sabotent votre carrière et d’autres qui lui donnent un coup de fouet. Concentrons-nous sur cette dernière catégorie.
Si une entreprise se porte bien, son patron parviendra à cacher ses points d'attention. En cas de difficultés économiques, cela peut s'avérer l'inverse...
Vous n'êtes plus satisfait de votre emploi actuel et pensez aller voir ailleurs. Mais est-ce bien raisonnable de mettre fin à votre contrat de travail ?