Quelles sont vos 'compétences humaines' et comment les mentionner sur votre CV ?
Vous êtes en train de postuler à un emploi ? Vous avez certainement déjà entendu parler des "hard skills" et des "soft skills".
90% de ce que nous pensons d'autres personnes est basé sur l'image que nous avons d'elles. Cela déterminera si nous achèterons quelque chose chez elles, si nous leur ferons confiance et envisagerons une collaboration, ou encore si nous collaborerons ou non avec elles. En d'autres mots, prenez soin de l'impression que vous laissez transparaître.
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En gardant cela à l'esprit, il est également utile de savoir que 70% de l'image que vous avez des gens est déterminée par votre langage corporel. Il est donc préférable de ne pas sous-estimer sa puissance. Cela renforcera votre image, votre force de persuasion et vous serez perçu comme une personne faisant preuve de professionnalisme, le tout sans dire un seul mot.
Les êtres humains sont par nature des observateurs et recherchent inconsciemment des indices de pouvoir au niveau des interactions. Ils analysent la manière dont vous répondez aux autres et comment ceux-ci réagissent.
Enfin, ils étudient vos mimiques corporelles. Si vous êtes sûr de vos faits et gestes, vous gagnerez presque automatiquement le respect des personnes qui vous entourent. Le respect conduit à l'adhérence (que ce soit au niveau des affaires, de la politique ou au sein d'un groupe d'individus).
Si les gens remarquent que vous faites preuve de bonne volonté à leur égard, 99% d'entre eux ne remarqueront pas vos points d'attention.
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Comment rayonner concrètement et paraître sûr de vous uniquement à l'aide de votre langage corporel ? Voici quelques conseils :
Lorsque vous appliquerez ces conseils, vous constaterez que les gens auront une image plus positive et plus forte de votre personne. Cela vaut clairement la peine d'essayer !
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(lb/eh/jy) – Source : www.expertacademy.be
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