Quel est le salaire d'un designer cross-media ?
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Les travailleurs de ce secteur peuvent compter sur un salaire mensuel brut moyen de 3.600 euros, soit 190 euros brut par mois au-dessus de la moyenne belge et 2,9% de plus que ce que gagnaient les salariés de ce secteur en 2017 (3.497 euros brut par mois).
Ce salaire dépend bien évidemment d'un certain nombre de facteurs, comme par exemple le nombre d'années d'expérience. Une personne débutant dans l'industrie électronique et technologique peut compter sur un salaire moyen de 2.668 euros brut par mois, tandis que quelqu'un avec plus de 10 années d'expérience gagnera facilement 3.963 euros brut par mois. Enfin, les 'anciens' comptant plus de 20 années d'expérience à leur actif se verront octroyer une moyenne de 4.704 euros brut/mois.
Nombre d’années de service/d’expérience | Salaire mensuel brut moyen |
---|---|
0-3 ans | 2.668 euros |
4-10 ans | 3.286 euros |
11-20 ans | 3.963 euros |
+20 ans | 4.704 euros |
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L'analyse du Baromètre des salaires Jobat montre également qu'une différence de salaire peut être établie entre les hommes et les femmes actifs dans l'électrotechnique et la technologie. Alors que les hommes tirent en moyenne 3.860 euros brut par mois, les femmes doivent se contenter d'une moyenne de 3.358 euros, soit une différence de 502 euros brut par mois.
De plus, les salaires varient parfois considérablement dans ce secteur selon l'endroit où vous travaillez en Belgique. Selon le Baromètre des salaires Jobat, le salaire mensuel moyen au Luxembourg est de 5.188 euros brut tandis qu’il n’est 'que' de 3.576 euros brut en Flandre orientale, soit une différence de 1.612 euros brut par mois !
Bruxelles | 4.195 euros |
---|---|
Anvers | 3.686 euros |
Flandre orientale | 3.576 euros |
Flandre occidentale | 3.726 euros |
Limbourg | 3.731 euros |
Brabant flamand | 4.224 euros |
Brabant wallon | 4.066 euros |
Hainaut | 3.908 euros |
Namur | 3.906 euros |
Liège | 3.927 euros |
Luxembourg | 5.188 euros |
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Enfin, les avantages extralégaux ne manquent pas dans ce secteur. Les salariés de l'industrie électronique et technologique ont en moyenne droit à plus de 6 avantages différents. Les plus courants sont la prime de fin d'année (73%), les chèques repas ou l’allocation repas (71%), l’assurance hospitalisation (67%), le 13ème mois (67%), le plan de pension ou l’assurance collective (62%) et, bien évidemment, l'ordinateur portable (59%).
Prime de fin d'année | 73% |
---|---|
Chèques repas ou allocation repas | 71% |
Assurance hospitalisation | 67% |
13ème mois | 67% |
Plan de pension ou assurance groupe | 62% |
Indemnité trajets domicile-lieu de travail | 45% |
Ordinateur | 59% |
Gsm | 57% |
Voiture de société | 52% |
Défraiements forfaitaires | 37% |
Possibilité de télétravail | 37% |
Abonnement Internet | 25% |
Tablette | 9% |
Aucun des avantages ci-dessus | 3% |
Nombre moyen d'avantages extralégaux | 6,62 |
Enfin, en matière de vacances, vous avez droit à une moyenne de 26 jours de congé par an dans ce secteur.
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(kv) - Source: Rapport sur les salaires Jobat 2020
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