Travail hybride : que veulent les salariés ?
À quelle fréquence souhaitons-nous aller au bureau et quels jours préférons-nous télétravailler ?
Vous n’êtes pas entièrement satisfait(e) de votre salaire ? Vous gagnez probablement plus que le montant indiqué sur votre fiche de paie. Les avantages extralégaux tels que les chèques-repas et la voiture de société ont une valeur financière non négligeable !
Ce guide électronique reprend les 13 avantages extralégaux les plus courants ainsi que leur signification.
Les entreprises font parfois preuve d'une grande créativité pour proposer des alternatives au salaire net. Une soupe fraîche tous les midis, par exemple ? Vous économiserez ainsi un peu d'argent chaque mois. Bénéficiez-vous de réductions dans certains magasins grâce à un programme d'avantages extralégaux ? Rappelez-vous alors que, sans votre emploi, vous auriez dû payer le prix fort. Si vous faites le compte, vous aurez économisé bien plus que vous ne le pensez !
Avez-vous droit à tous les avantages extralégaux susmentionnés ? Figurent-ils ou non sur votre fiche de paie ? Découvrez-le vite !
À quelle fréquence souhaitons-nous aller au bureau et quels jours préférons-nous télétravailler ?
Précisez quel est votre métier et le Baromètre vous dira quel salaire vous devriez toucher et à quels avantages extralégaux vous pouvez aspirer.
Les chiffres sur votre fiche de paie vous donnent-ils le vertige ? Pas d’inquiétude, nous les décryptons pour vous...
Le salaire mensuel brut moyen en Belgique est de 4.243 euros. Telle est la conclusion du Baromètre des salaires Jobat.
La plupart des travailleurs belges voient leur salaire, leurs avantages extralégaux et leurs jours de congé augmenter.
Selon six employeurs sur dix, la voiture de société reste un puissant moyen de persuasion pour recruter de nouveaux talents.
En cinq ans, le nombre d'employés bénéficiant d’une voiture de société a augmenté de près de 10%.
Alors que la 'guerre des talent' bat son plein, les employeurs redoublent d'efforts pour offrir des avantages extralégaux.
Après avoir atteint un objectif collectif, une tape dans le dos de la part du patron fait généralement beaucoup de bien.