À quoi ressemblera le travail à l'avenir ?
Le Covid-19 à fondamentalement changé notre façon de travailler. Du moins c'est ce que nous pensions au début de la pandémie.
La numérisation rend les données de plus en plus importantes. Par conséquent, la demande d'analystes capables d'interpréter correctement ces données à des fins stratégiques augmente à vue d’œil. En effet, leurs analyses peuvent révéler certains schémas ou fournir des informations susceptibles d'influencer la prise de décision au sein des entreprises.
Nous sommes de plus en plus dépendants des technologies numériques et des applications Internet. Malheureusement, cela attire également des pirates informatiques et cybercriminels qui n'ont pas de bonnes intentions envers nous ainsi que nos données. Les experts en cybersécurité protègent les entreprises et gouvernements contre cette forme relativement nouvelle de criminalité. En empêchant ou repoussant les cyberattaques, ils garantissent un environnement de travail sécurisé dans lequel les données importantes et les informations personnelles ne peuvent pas être utilisées à mauvais escient.
L'intégration croissante de l'intelligence artificielle dans nos vies crée une forte demande d'experts qui conçoivent et développent correctement des systèmes d'IA.
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Outre l'IA, la réalité virtuelle (RV) fait de plus en plus partie de notre quotidien. Cela augmente la demande de professionnels qualifiés capables de concevoir des environnements virtuels à la demande des entreprises.
Les problèmes climatiques actuels ne se résoudront malheureusement pas d'eux-mêmes. Les scientifiques de l'environnement possédant les connaissances nécessaires pour limiter le changement climatique - par exemple en étudiant les sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire, l'énergie éolienne et l'énergie hydraulique - sont donc très prisés.
Un certain nombre d'ingénieurs seront également nécessaires en 2050 afin de se pencher sur des réflexions spécifiques. Des travaux d'infrastructure aux logiciels, en passant par la biotechnologie et l'énergie géothermique, les ingénieurs auront du pain sur la planche à l’avenir.
Mon salaire : Combien gagne-t-on en tant qu'ingénieur ?
Malgré l'automatisation du processus créatif (par exemple via Chat GPT et DALL-E), l'apport d'un véritable esprit créatif humain apportera une grande valeur ajoutée. Il va sans dire que ce dernier devra constamment maintenir ses compétences et ses connaissances à jour.
Pour enseigner à chacun de nouvelles connaissances et compétences, il faudra beaucoup d'enseignants, de coachs, de formateurs et de professeurs à l’avenir. Le concept d'apprentissage continu garantira dès lors une sécurité d’emploi permanente.
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Alors que seuls quelques privilégiés peuvent actuellement s'offrir un voyage dans l’espace, de plus en plus de personnes y auront accès à l’avenir. La poursuite de la commercialisation de ce marché touristique de niche créera des opportunités d'emploi extraordinaires, comme celles de guide spatial et de consultant spatial.
Dernier point, et non des moindres : le personnel soignant. Étant donné que nous vivons de plus en plus longtemps et que nous voulons traiter les affections et les maladies qui en découlent, il y aura toujours un besoin de personnel médical qualifié comme des médecins, des infirmières, des ambulanciers paramédicaux, des aides-soignants à domicile et des aides-soignants aux personnes âgées. Même en 2050, cette catégorie professionnelle sera essentielle et indispensable au bien-être général des êtres humains.
(fd/eh)
10 juillet 2024Le Covid-19 à fondamentalement changé notre façon de travailler. Du moins c'est ce que nous pensions au début de la pandémie.
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