Est-ce la révolution sur notre table de travail ?
Mais où sont passés tous les objets qui nous semblaient indispensables pour bien travailler ? Découvrez le résultat de 35 années de révolutions technologiques.
Y a-t-il eu des changements récents en matière de droit du travail ? Quels sont les derniers trucs et astuces pour booster votre carrière, décrocher un nouvel emploi ou améliorer l'ambiance sur votre lieu de travail ? Comment assurer l'équilibre parfait entre votre travail et votre vie privée ? Combien gagne une personne à un poste spécifique ?
Sur notre page 'Actualité', vous trouverez un aperçu des dernières tendances du marché de l’emploi. Nous y ajoutons quotidiennement une multitude d’informations diverses, étonnantes, drôles et intéressantes qui retiennent notre attention et que nous vous partageons avons le plus grand plaisir.
Mais où sont passés tous les objets qui nous semblaient indispensables pour bien travailler ? Découvrez le résultat de 35 années de révolutions technologiques.
En Belgique, seulement 7% des hommes trouvent que les femmes ne sont pas rémunérés de la même manière que les hommes.
Selon une enquête européenne menée par le bureau Robert Walters, une majorité des professionnels belges ont confiance en leur secteur et en leur entreprise.
De plus en plus de travailleurs tombent en incapacité de travail de longue durée. Etes-vous protégé lorsque vous êtes souvent absent pour raisons de santé ?
Même les plus brillants d'entre nous ont souvent ramé pendant de longues années avant de percer. Un parcours fait de virages, de hauts et de bas.
Le premier espace de travail flexible s’est ouvert à la gare de Bruxelles-Luxembourg, la gare du Midi a suivi.
Tout l'art est de ne pas se laisser submerger par la charge de travail ni les décisions rapides parfois lourdes à prendre.
Nous vivons dans une époque de surabondance d'informations. Plus il y a de possibilités, plus il est difficile de choisir ses véritables priorités.
Les employeurs peuvent-ils s’immiscer dans les questions liées à la santé de leurs employés ? Dans beaucoup d’organisations, cela reste un point d’achoppement.
Vous êtes invité à un assessment ? Cela signifie que l’employeur est intéressé par votre candidature. Comment vous y préparer comme il se doit ?
Une augmentation budgétaire de 1 500 euros par mois ? Personne ne serait contre. Mais à quoi sert ce budget supplémentaire ?
Votre chef arrive régulièrement au dernier moment pour vous confier une tâche supplémentaire ? Vous n’osez pas dire non et vous vous pliez à ses exigences.
Vous voulez absolument ce job ? Voici 5 questions que vous devrez absolument préparer avant votre entretien.
Vous ne savez pas comment vous comporter pendant un dîner professionnel ou un lunch avec un client potentiel ? Voici quelques règles qui pourront vous y aider.
98% des enfants sont brillants tandis que seulement 2% des personnes plus âgées le sont. Où est donc passé le génie des adultes ?
Selon trois PME sur quatre ainsi que la moitié des grandes entreprises, la législation actuelle du travail leur coûte en termes d'emplois.
Les voyages d’affaires sont bien moins adaptés aux femmes qu’on ne pourrait le penser. Celles-ci connaissent plus de désagréments que leurs collègues masculins.
Il ne faut pas être un job hopper pour avoir envie de construire une carrière variée et pleine de sens.
Souvent, nous pensons que, si nous facilitons la vie des gens, ils seront plus disposés à changer de comportement.
La sécurité physique au travail fait de plus en plus l’objet de contrôles. Mais qui veille donc à la sécurité psychique des travailleurs ?