Sur quoi ces 7 milliardaires font-ils des économies ?
A priori, les millionnaires n'ont pas à se soucier de leurs vieux jours. Et pourtant, certains d'entre eux font attention à leurs dépenses.
Y a-t-il eu des changements récents en matière de droit du travail ? Quels sont les derniers trucs et astuces pour booster votre carrière, décrocher un nouvel emploi ou améliorer l'ambiance sur votre lieu de travail ? Comment assurer l'équilibre parfait entre votre travail et votre vie privée ? Combien gagne une personne à un poste spécifique ?
Sur notre page 'Actualité', vous trouverez un aperçu des dernières tendances du marché de l’emploi. Nous y ajoutons quotidiennement une multitude d’informations diverses, étonnantes, drôles et intéressantes qui retiennent notre attention et que nous vous partageons avons le plus grand plaisir.
A priori, les millionnaires n'ont pas à se soucier de leurs vieux jours. Et pourtant, certains d'entre eux font attention à leurs dépenses.
Environ la moitié des travailleurs sont activement ou passivement à la recherche d'un autre emploi. Cela a une influence sur l'engagement des employés.
Les médecins sont souvent synonymes de richesse. Est-ce encore le cas de nos jours ?
L'OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Economique) a récemment publié son 'Better Life Index'.
Grâce à Internet, aux smartphones et aux applications, nous emportons souvent une partie de notre travail à la maison.
Les employés essaient le plus possible de séparer leur travail de leur vie privée. Passer du temps avec les collègues après les heures de bureau ? Non merci…
La plupart des gens sont d'accord que les personnes travaillant dans le domaine de la santé sont sous-payées. Qu'en est-il des meilleurs éléments ?
Très satisfait, semble-t-il. Nous obtenons de meilleurs résultats que la moyenne européenne et dépassons nos voisins français et allemands.
Travailler plus longtemps ? Aucun problème pour Krin De Jonge. A 75 ans, cet ancien responsable commercial travaille depuis 8 ans chez Securitas.
Saviez-vous que la santé des travailleurs a un grand impact sur leurs performances ? Voilà ce qui ressort de l'enquête du professeur Juhani Ilmarinen.
La diversité n'est pas uniquement présente dans la culture d'entreprise. "Les personnes ayant des profils atypiques créent un équilibre au sein des équipes."
La moitié des employés travaille de temps en temps à domicile. Cependant, tout le monde n'est pas organisé de manière efficace.
Le maintien de l'équilibre vie privée-vie professionnelle est bénéfique tant pour l'employé que pour l'employeur.
La bloggeuse chinoise Papi Jiang a réussi à connaître le succès sur Internet et a tracé sa route à sa manière…
Schwartz a aidé les collaborateurs d’entreprises telles que Google, Apple et Microsoft à mieux gérer leur charge de travail. Sa théorie ? Mieux...
Réfléchir sur soi-même est devenu presque impossible dans une société où tout bouge en permanence, comment dès lors y parvenir ?
Les employés de bureau belges attachent beaucoup d'importance à la possibilité de décider par eux-mêmes où et quand ils travaillent.
Les designers accordent désormais de l'importance à une atmosphère de travail agréable ainsi qu'à un environnement stimulant la productivité.
Liesbet était experte en droit des sociétés jusqu’à ce qu’elle ne se sente plus bien dans sa peau et ne dispose pas immédiatement d’une solution de rechange.
Le SPF Finances fait-il preuve d'innovation ? Absolument. Comment cela s'est-il déroulé ?