La sagesse 2.0 pour nous libérer de l’hyperconnectivité ?
... les geeks de la Vallée auront tôt fait de rebondir sur ce malaise pour débiter de nouvelles idées de start-up, réussissant le curieux mariage de la...
Y a-t-il eu des changements récents en matière de droit du travail ? Quels sont les derniers trucs et astuces pour booster votre carrière, décrocher un nouvel emploi ou améliorer l'ambiance sur votre lieu de travail ? Comment assurer l'équilibre parfait entre votre travail et votre vie privée ? Combien gagne une personne à un poste spécifique ?
Sur notre page 'Actualité', vous trouverez un aperçu des dernières tendances du marché de l’emploi. Nous y ajoutons quotidiennement une multitude d’informations diverses, étonnantes, drôles et intéressantes qui retiennent notre attention et que nous vous partageons avons le plus grand plaisir.
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Ensemble, les plus grosses fortunes dans le monde possèdent quelque 27.700 milliards de dollars. Un montant totalement inconcevable, admettons-le.
Vous avez un emploi et vous le trouvez captivant ? Alors, tenez-le bien, les nouvelles technologies pourraient bien y mettre fin bientôt, qui sait ?
Cette offre d’emploi vous semble très intéressante, mais votre diplôme est trop élevé pour la fonction proposée ou vous avez beaucoup trop d’expérience ?
L'idée selon laquelle un travailleur qui n'est pas motivé n'est pas productif, est un mythe. (Astrid De Lathauwer, Directrice générale Acerta Consult)
Vous venez d’accéder à ce poste tant rêvé et vous êtes un échelon hiérarchique plus haut. Génial, vous avez tout pour être heureux et néanmoins, votre...
Vous n’avez qu’une envie, grimper les échelons de la hiérarchie ? Soyez tactique plutôt qu’impulsif. Quatre réflexions et 4 recettes pour mieux réussir...
Si vous voulez être créatif, vous penserez « out of the box », en dehors des sentiers battus. Pas évident lorsque vous devez vous en tenir aux règles.
Bonne nouvelle ! Vous êtes invité à un entretien de recrutement. Vous avez franchi le premier obstacle. A présent, vous avez l’occasion de vous...
De plus en plus d’organisations optent pour de nouvelles formes de travail flexible. Les entreprises font ainsi d’une pierre deux coups : elles peuvent...
Du jamais vu ? Si, chez Zappos qui veut tout sauf devenir une grosse boîte ennuyeuse. Introduction à l’organisation 'holacratique' auprès de la première...
Une équipe sans chef est-elle plus ou moins performante qu’une équipe menée par un autocrate ? L’Université de Duke s’est intéressée à la question.
Que rechercher au travail : être heureux, y trouver du plaisir ? Ou ne pas être malheureux et y être en sécurité surtout ? That’s the question.
L’optimisme, ce n’est pas feindre la gaieté. Le concept est bien plus profond. Il s’agit en effet de faire le choix de l’espoir tout en se préparant au pire.
Travailler comme un malade pour essayer d’impressionner n’a pas de sens. Des heures supplémentaires structurelles donnent un mauvais signal et...
Les travailleurs regardent l’avenir avec plus de confiance que les employeurs. Cela ressort d’une enquête sur le marché du travail de la firme Tempo-Team.
Vous recevez du feedback de votre chef principalement lorsque vous avez fait quelque chose de travers ou au moment de l’évaluation. Mais si vous voulez...
La créativité donne de l’énergie. Faire des choses intéressantes, avoir des débats inspirants, rencontrer des gens passionnants. Tout cela nous amène à...
On ne sombre pas ainsi dans le burn-out du jour au lendemain. C’est un mal qui s'installe progressivement, un processus lent et sournois.
L'initiative est une idée d'Indra Nooyi, CEO de PepsiCo et l'une des 10 femmes les plus puissantes au monde selon le magazine professionnel Forbes.