Il existe néanmoins des situations spécifiques où les jours de travail non prestés sont assimilés à des jours de travail. C’est notamment le cas des jours de maladie, des jours de prise de vacances ou des jours de repos de maternité. En revanche, les jours de crédit-temps ou de congé parental ne sont pas assimilés à des jours de travail effectifs. Dans ces cas-là vous aurez moins de jours de vacances.
Extra : Tout ce que vous devez savoir sur vos vacances
Le mode de calcul du nombre de jours de vacances varie selon votre statut d'employé ou d'ouvrier. Un employé a droit à deux jours de vacances complets pour un mois de travail complet presté l’année précédente (semaine de six jours). Pour les ouvriers, le calcul se fait à l’aide d’un tableau que vous trouvez sur le site de l’Office national des vacances annuelles.
De 22 à 46 jours de congé : votre employeur est-il généreux en matière de vacances ?
Le nombre de jours de vacances est calculé au prorata pour les travailleurs à temps partiel. Si vous disposez d’un contrat de travail à 4/5èmes, vous aurez seize jours de vacances si vous avez travaillé toute l’année au cours de l’année précédente.
Le congé de maternité dure quinze semaines. Jobat vous explique brièvement les derniers changements législatifs en matière de congé de maternité.
La manière dont nous organisons nos vacances et le nombre de jours auxquels nous avons droit pourraient être impactés par l’épargne-carrière.
Tout le monde a droit à des vacances mais le nombre de jours de congé octroyés dépend de votre statut et du secteur dans lequel vous travaillez.
Selon Iris Tolpe, manager du département juridique, de l'information et du savoir-faire chez Securex, la réponse à cette question varie si l'employé doit ou non travailler les jours fériés.
En raison de la crise du coronavirus, de nombreux employés sont contraints d'être (ou étaient) temporairement au chômage et cloîtrés à domicile.
Que ce soit lors de votre entretien d'embauche ou de votre évaluation annuelle, négocier votre salaire n’est jamais facile.
Voici 6 façons de combler un manque d'expérience dans votre CV.
Les techniciens de Sibelga garantissent chaque jour la distribution de gaz naturel et d’électricité ainsi que la gestion de l’éclairage public dans la région de Bruxelles-Capitale, et ils en sont fiers.
Presque tous les employeurs recherchent des techniciens. Certains profils sont en revanche plus prisés que d’autres.