Il existe deux types d'offres d'emploi
Il n'existe que deux types d'offres d'emploi. La différence est cruciale en matière de candidature.
Récemment, on a appris que le travailleur belge reçoit en moyenne 8.000 mails par an. Ce fabuleux moyen de communication devient ainsi une source de perte de temps. Consultez votre messagerie à des moments précis, deux ou trois fois par jour, de manière à ne pas vous laisser déconcentrer par elle.
N’attendez pas toujours le dernier moment. Accordez des priorités à vos tâches. Pensez à fixer vos propres délais en les situant largement avant les délais imposés.
Quand on a le sentiment que quelqu’un nous observe, nous avons tendance à davantage nous appliquer.
Une enquête internationale menée par Gallup a montré que la qualité de votre relation avec votre supérieur a une grande influence sur votre productivité. Les employés satisfait de leur chef travaillent mieux et restent plus longtemps loyal à leur employeur.
D’après une étude internationale menée par Kelly Services, 84% des salariés estime que la technologie a un impact positif sur leurs performances. Selon eux, elle permet une organisation souple du travail et améliore l’équilibre entre travail et vie privée.
Passez sans arrêt d’une mission à l’autre est néfaste pour la concentration. Consacrez-vous à une seule tâche à la fois, que vous terminez dans un délai raisonnable, avant de vous occuper du reste.
Une enquête réalisée par NationaleVacaturebank.nl nous rappelle ceci : une bonne condition physique est directement liée à une meilleure productivité. Conclusion : bougez !
L’enquêteur américain Glenn Dutcher a découvert que nous exécutons de manière plus efficace les tâches ennuyeuses et répétitives quand nous les faisons au bureau. A l’inverse, pour réaliser des tâches qui demandent une certaine créativité, nous sommes plus productifs quand nous travaillons à domicile.
La flexibilité offerte par les technologies (point 5) ne peut pas être un prétexte pour être disponible pour le boulot 24h/24. Pour être un travailleur productif, il est important de prendre du vrai temps libre. N’oubliez donc pas de vous déconnecter quelquefois !
(nm/sdb)
24 juillet 2012Il n'existe que deux types d'offres d'emploi. La différence est cruciale en matière de candidature.
Que ce soit lors de votre entretien d'embauche ou de votre évaluation annuelle, négocier votre salaire n’est jamais facile.
On dit souvent que les lève-tôt sont plus intelligents, plus ambitieux et ont plus de succès. Est-ce réellement le cas ?
Vous n'êtes pas obligé de changer d'employeur pour évoluer. Avec une bonne approche, vous pouvez parfaitement assurer votre promotion en interne.
Les parents ayant des enfants fiscalement à leur charge doivent payer moins d'impôts.
Avec un diplôme supérieur, vous êtes assuré de mieux vous en sortir sur le marché de l’emploi qu'avec un diplôme de niveau inférieur... ou pas ?
De tous les secteurs, ce sont ceux de la vente et de l'enseignement où l’infidélité règne en maître.
Une bonne nouvelle pour ceux qui, en tant que retraités, souhaiteraient continuer à travailler plus longtemps.
Les trois questions ci-dessous vous aideront à estimer le niveau des relations que vous avez avec votre manager.