Food Technologist & Nutrition support (H/F/X)
- Cosucra Groupe Warcoing Sa
- Pecq
- Permanent
- Développer de nouvelles applications et argumentaires d’utilisation de nos ingrédients, en...
- Rédiger les rapports des études applicatives, en intégrant la veille bibliographique.
Comptable Fournisseurs (AP) - Idéal pour un profil junior
- Austin Bright
- Wavre
- Permanent
From € 2.800 to € 3.500 per month
- Gestion des factures fournisseurs : Encodage, vérification et validation des factures.
- Paiements : Préparation et suivi des paiements en respectant les délais convenus.
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Technisch medewerker (voltijds, barema C1-C3, standplaats Aalst)
IGS Westlede is eigenaar en beheerder van de drie Oost-Vlaamse crematoria in Lochristi, Aalst en Sint-Niklaas. 51 steden en gemeenten maken deel uit van onze intergemeentelijke samenwerking (IGS). Per jaar verzorgen wij ongeveer 12.500 crematies, 2.500 rouwmaaltijden en 4.000 afscheidsplechtigheden voor alle levensbeschouwingen. Wij helpen jaarlijks de nabestaanden en 400.000 bezoekers van plechtigheden om waardig afscheid te nemen van een dierbare.
Voor onze vestiging in AALST zijn wij op zoek naar een technisch medewerker (barema C1-C3), contractueel - voltijds
Voor onze vestiging in AALST zijn wij op zoek naar een technisch medewerker (barema C1-C3), contractueel - voltijds
Technisch medewerker (voltijds, barema C1-C3, standplaats Aalst)
Job description
• Je staat in voor het dagelijks bedienen van de crematie-installatie;
• Je staat mede in voor het onderhoud van deze installaties;
• Je doet de asbehandeling van A tot Z;
• Je zorgt mee voor orde en netheid op de werkvloer;
• Je wordt daarnaast ingezet voor het onderhouden, renoveren en in stand houden van ons patrimonium en domeinen
• Je staat mede in voor het onderhoud van deze installaties;
• Je doet de asbehandeling van A tot Z;
• Je zorgt mee voor orde en netheid op de werkvloer;
• Je wordt daarnaast ingezet voor het onderhouden, renoveren en in stand houden van ons patrimonium en domeinen
Profile
• Je bent technisch sterk, kennis van elektriciteit is een pluspunt;
• Min. 3 jaar ervaring in een technische omgeving;
• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• Indien je niet beschikt over een diploma secundair onderwijs kan je ook deelnemen, mits je slaagt op de capaciteitstest.
• Je bent in het bezit van het rijbewijs B;
• Je bent bereid op zaterdag te werken;
Competenties:
• Klantgerichtheid en vriendelijkheid zijn jouw sterke punten;
• Je bent collegiaal en een echte teamspeler;
• Je bent discreet;
• Je werkt steeds nauwkeurig, stipt en transparant en je hebt oog voor detail;
• Je bent positief ingesteld, weet van aanpakken en neemt ook initiatief om processen te verbeteren;
Offer
- Group insurance
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Additional paid leave
• Een contract van onbepaalde duur;
• Gerichte opleidingen zowel intern als extern;
• Je komt terecht in een omgeving met ervaren collega’s;
• Er wordt tijd voorzien om je in te werken;
• Aangename work-life balance;
• Verloning volgens de geldende barema’s waarbij rekening wordt gehouden met relevante anciënniteit; (min: 2 349,46 euro bruto - max: 4 300,11 euro bruto)
• Haard- of standplaatstoelage;
• Eindejaarstoelage;
• Woon-werkvergoeding: vergoeding auto en/of fietsvergoeding 0,35 euro per gereden km
• Kledijvergoeding;
• Maaltijdcheques 8,00 euro bruto;
• Ecocheques: 250,00 euro/jaar;
• Gunstig verlofstelsel min. 30 dagen + eventuele leeftijdsdagen;
• 14 betaalde feestdagen;
• 2de pensioenpijler 5%;
• Hospitalisatieverzekering;
• Mogelijkheid tot fietslease vanaf het najaar 2025;
• Er wordt een werfreserve aangelegd van 1 jaar.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Voor deze procedure werkt IGS Westlede samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 06/01/2025 kandidaat via volgende link: Open website
Een geldige kandidatuur bevat:
- Je cv
- eventueel een motivatiebrief
- een kopie van jouw diploma en rijbewijs B
• Gerichte opleidingen zowel intern als extern;
• Je komt terecht in een omgeving met ervaren collega’s;
• Er wordt tijd voorzien om je in te werken;
• Aangename work-life balance;
• Verloning volgens de geldende barema’s waarbij rekening wordt gehouden met relevante anciënniteit; (min: 2 349,46 euro bruto - max: 4 300,11 euro bruto)
• Haard- of standplaatstoelage;
• Eindejaarstoelage;
• Woon-werkvergoeding: vergoeding auto en/of fietsvergoeding 0,35 euro per gereden km
• Kledijvergoeding;
• Maaltijdcheques 8,00 euro bruto;
• Ecocheques: 250,00 euro/jaar;
• Gunstig verlofstelsel min. 30 dagen + eventuele leeftijdsdagen;
• 14 betaalde feestdagen;
• 2de pensioenpijler 5%;
• Hospitalisatieverzekering;
• Mogelijkheid tot fietslease vanaf het najaar 2025;
• Er wordt een werfreserve aangelegd van 1 jaar.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Voor deze procedure werkt IGS Westlede samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 06/01/2025 kandidaat via volgende link: Open website
Een geldige kandidatuur bevat:
- Je cv
- eventueel een motivatiebrief
- een kopie van jouw diploma en rijbewijs B
Previous
of
Next