FEBEG (Federatie van de Belgische Elektriciteits- en Gasbedrijven) vertegenwoordigt de producenten van elektriciteit, de handelaars en leveranciers van elektriciteit en gas.
FEBEG ijvert voor een duurzame, zekere en competitieve energievoorziening en wil daarnaast de belangen van haar leden behartigen.
In het Sociaal Departement worden de sectorale HR dossiers besproken met de leden om onder andere te komen tot gemeenschappelijke standpunten voor de onderhandelingen tussen de werkgevers en vakbonden van de elektriciteits-en gassector.
FEBEG ijvert voor een duurzame, zekere en competitieve energievoorziening en wil daarnaast de belangen van haar leden behartigen.
In het Sociaal Departement worden de sectorale HR dossiers besproken met de leden om onder andere te komen tot gemeenschappelijke standpunten voor de onderhandelingen tussen de werkgevers en vakbonden van de elektriciteits-en gassector.
Office Manager Sociaal Departement (m/v/x)
Job description
FEBEG is momenteel op zoek naar een office manager met interesse in de inhoudelijke dossiers voor het Sociaal Departement.
•U werkt nauw samen met en biedt administratieve ondersteuning aan de Sociaal Beleidsadviseur van de federatie in de lopende sectorale HR dossiers. Mogelijke dossiers zijn: verplaatsingen, pensioenen, tariefvoordelen...
•U staat in voor het administratief beheer van het sociaal departement. Dit kan bestaan uit administratieve taken, organisatie van vergaderingen, notuleren, updaten van het extranet, teksten vertalen van het Frans naar het Nederlands, opvolgen van sectorale consultaties/bevragingen, correspondentie leden.
•Na een inwerkperiode :
oBiedt u eerstelijnsadvies over de sectorale sociale wetgeving aan de leden.
oBeheert u bepaalde sectorale inhoudelijke HR dossiers.
•U werkt nauw samen met en biedt administratieve ondersteuning aan de Sociaal Beleidsadviseur van de federatie in de lopende sectorale HR dossiers. Mogelijke dossiers zijn: verplaatsingen, pensioenen, tariefvoordelen...
•U staat in voor het administratief beheer van het sociaal departement. Dit kan bestaan uit administratieve taken, organisatie van vergaderingen, notuleren, updaten van het extranet, teksten vertalen van het Frans naar het Nederlands, opvolgen van sectorale consultaties/bevragingen, correspondentie leden.
•Na een inwerkperiode :
oBiedt u eerstelijnsadvies over de sectorale sociale wetgeving aan de leden.
oBeheert u bepaalde sectorale inhoudelijke HR dossiers.
Profile
•U bent in het bezit van een bachelor diploma in Office Management, rechtspraktijk of HR.
•U heeft interesse in HR en sociale wetgeving.
•U bent organisatorisch sterk en heeft een klantgerichte houding.
•U werkt graag samen in een klein team, maar u kan ook autonoom werken.
•De diversiteit van de taken is een aspect dat u aantrekt.
•U kan vlot overweg met de MS Office programma’s.
•U bent Nederlandstalig met een goede gesproken en schriftelijke kennis van het Frans.
•U heeft interesse in HR en sociale wetgeving.
•U bent organisatorisch sterk en heeft een klantgerichte houding.
•U werkt graag samen in een klein team, maar u kan ook autonoom werken.
•De diversiteit van de taken is een aspect dat u aantrekt.
•U kan vlot overweg met de MS Office programma’s.
•U bent Nederlandstalig met een goede gesproken en schriftelijke kennis van het Frans.
Offer
- Possibility to work from home: 2 days
- Group insurance
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Public transport contribution
- Additional paid leave
- Remote work
•U wordt tewerkgesteld in de energiesector, een interessante sector in constante evolutie.
•U komt terecht in een tof team van 9 medewerkers dat graag hun passie met elkaar deelt.
•Een veelzijdige functie binnen een sectororganisatie die het nemen van persoonlijke initiatieven aanmoedigt.
•Functie in hartje Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
•Een aantrekkelijk salarispakket met een brede waaier aan extralegale voordelen (extralegale vakantiedagen, hospitalisatie – en ambulante verzekering, groepsverzekering, enz.)
•Mogelijkheid tot opleidingen te volgen en tot telewerken
•U komt terecht in een tof team van 9 medewerkers dat graag hun passie met elkaar deelt.
•Een veelzijdige functie binnen een sectororganisatie die het nemen van persoonlijke initiatieven aanmoedigt.
•Functie in hartje Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
•Een aantrekkelijk salarispakket met een brede waaier aan extralegale voordelen (extralegale vakantiedagen, hospitalisatie – en ambulante verzekering, groepsverzekering, enz.)
•Mogelijkheid tot opleidingen te volgen en tot telewerken
Practical information
Wordt u warm van deze interessante vacature? Stuur uw CV en motivatiebrief door naar Laurent Van der Elst (Show application form) voor 15 januari 2025.
Previous
of
Next