Jobs Human resources in Flemish Brabant, Brussels:
4
jobs
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Brussels
- Permanent
From € 2.400 to € 2.850 per month
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
BRUSSEL - VLAANDEREN
Partena Outsourcing is de Partena Consultant Divisie, een vooraanstaande speler in het leveren van diensten en advies aan ondernemingen aangaande payroll, sociale wetgeving en tax. Om ons het Payroll Partners on-site team Noord te versterken zijn we op zoek naar meerdere ervaren consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
Job description
Als HR Payroll Consultant On-Site, de uitdaging:
Als consultant werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning. Je stelt je op als partner van de klant en bent volledig autonoom wanneer het gaat over een correcte verwerking van de loonadministratie, de optimalisatie van de processen en advies in het algemeen.
Je hebt al meerdere ervaringen met één of meerdere loonprogramma’s en bent bereid je helemaal te verdiepen in de tools van Partena. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen.
Je kunt je meerwaarde aantonen in:
Als consultant werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning. Je stelt je op als partner van de klant en bent volledig autonoom wanneer het gaat over een correcte verwerking van de loonadministratie, de optimalisatie van de processen en advies in het algemeen.
Je hebt al meerdere ervaringen met één of meerdere loonprogramma’s en bent bereid je helemaal te verdiepen in de tools van Partena. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen.
Je kunt je meerwaarde aantonen in:
- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
- Het zelfstandig, maar in overleg met de klant(en) organiseren van je werkzaamheden
Profile
- Je hebt een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en salarisadministratie of ten minste 3 jaar gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools
- Je bent een ondernemende duizendpoot die zich klant- en oplossingsgericht opstelt
- Je bent vlot in de omgang en een taalvaardig communicator
- Je stelt je op als teamspeler die tijd maakt voor uitwisseling en kennisdeling
- Je bent inzetbaar in Vlaanderen en Brussel
Offer
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Family hospital insurance
- Disability insurance
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Benefits plan
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Additional paid leave
- Furlough leave
?? Flexibiliteit en balans werk/privé:
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
- 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
- 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
- 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
- Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
- Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
- Maaltijdcheques van 8€/dag
- Ecocheques: 250€/jaar max
- Jaarlijkse bonus
- Bedrijfswagen met tankkaart
- GSM en laptop
- Vergoeding internet
- Netto vergoeding van 175,50€/maand
- Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
- Cafetariaplan
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
Practical information
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!
Previous
of
Next