Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Ben jij een energieke HR-professional met een passie voor zowel mensen als organisaties? Wil jij werken in een groeiend internationaal familiebedrijf waar medewerkers centraal staan? Als HR Officer krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
Met jouw administratieve vaardigheden en hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen, terwijl je ook bijdraagt aan de optimalisatie van de afdeling. Denk jij mee over de verdere professionalisering van HR? Lees dan snel verder!
HR Officer
Job description
Wat je gaat doen:
- Verwerken van in- en uitdiensttredingen, personeelsmutaties en het up-to-date houden van de HR-database.
- Fungeren als aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en ondersteuning bieden bij administratieve processen zoals loonadministratie en loopbaanonderbrekingen.
- Nauw samenwerken met het team om HR-beleid en procedures te implementeren en te waarborgen.
- Bijdragen aan de administratieve opvolging van arbeidsongevallen en ondersteunen bij het optimaliseren van HR-processen.
Profile
Wie we zoeken:
- Een gedreven HR-professional met minimaal 2 jaar ervaring in HR-administratie, bij voorkeur met kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Frans.
- Een proactieve teamplayer die zich goed kan aanpassen en zowel zelfstandig als in samenwerking met collega's werkt.
Offer
-
From € 40.000 to € 50.000 per year
- Group insurance
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Additional paid leave
- Remote work
Wat je krijgt:
- Kom terecht bij een onderneming met een open en joviale cultuur waarbij geen enkel idee te zot voor woorden is.
- Er wordt volop ingezet op interne ontwikkeling -en opleidingsmogelijkheden.
- Flexibiliteit iets waar je naartoe op zoek bent? Perfect, work-lifebalance is prioriteit. Zo kan je tot 3 dagen van thuis werken met een standaard vergoeding. Je kiest bovendien zelf wanneer dit is.
- Daarnaast zijn er ook nog eens flexibele werkuren met bovendien werk je in een full-time regime voor 26 vakantiedagen, maar werk je slechts 36 uren.
- Familieonderneming die stabiel doorgegroeid is tot gekende retail-speler met een innovatieve kijk op HR en een warme sfeer hanteert.
Referentie GCA64425 – Jouw sollicitatie wordt altijd discreet behandeld door onze HR.chitects Maaike en Galine.
HR.chitects is een wervings- en selectiepartner die bedrijven helpt de juiste talenten te vinden. Dankzij ons uitgebreide netwerk brengen wij kandidaten en werkgevers samen voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
Practical information
HR-chitects
Previous
of
Next