Rémunération et AvantagesPour un profil junior, nous proposons une rémunération brute entre 2.140€ et 2.645€, augmentée de 10% si vous maîtrisez une autre langue (NL ou EN). En complément des avantages légaux, nous offrons :
- Assurance de groupe et hospitalisation.
- Chèques-repas à 8€/jour.
- 1 jour de congé extralégal par an.
- Lunch du midi à 4€/jour, coffee corner avec fruits et viennoiseries hebdomadaires.
- Bonus collectif et individuel annuel, commission sur apport de clientèle.
- Activités de teambuilding et ludiques organisées par le comité des fêtes.
- 1 emplacement de parking.
Formation et ÉvolutionNous proposons des formations internes hebdomadaires, collectives ou individuelles, ainsi que des formations externes financées par la société si elles sont en lien direct avec nos activités. Les possibilités d’évolution de carrière sont nombreuses, allant de junior à partner, avec des catégories pour chaque niveau (Basic, Intermediate, Advanced).
Intéressé(e) ?Si vous êtes motivé par un défi passionnant et souhaitez contribuer à la réussite de notre fiduciaire, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature via le bouton de sollicitation. Nous avons hâte de vous rencontrer.
La procédure de recrutement consiste en un entretien suivi d'un test de 15 minutes (QCM sur l’orthographe et la logique).
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !