In ruil voor je inzet kan je rekenen op:
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Aantrekkelijk salaris volgens jouw kennis en ervaring
- Groeps- en hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante kosten
- Maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques
- Laptop, smartphone en bedrijfswagen met tankkaart
- CAO 90 bonus
- 40-urenweek met 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen
- Uitgebreide onboarding met interne en externe opleidingen
- Mogelijkheid om Cevora-opleidingen naar keuze te volgen
- Toffe collega’s, dagelijks warme koffie en vers fruit.
- Regelmatige team lunches op donderdag om die collega’s nóg beter te leren kennen
- Af en toe een uitstap om onze reserves aan te vullen. Denk barbecues op een wijndomein of in een druivenserre … ??
- Lekkere chocolade van de Paashaas en van Sinterklaas
De selectieprocedureAnneleen, onze HR Manager, analyseert je kandidatuur en nodigt je uit voor een eerste gesprek. Aansluitend ontmoet je Peterjan, onze Head of Operations.
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbod.
Word jij
Customer Service Operations Manager bij Q-Park? We kijken er naar uit om samen met jou ons Operations Off Street team te versterken!