Le Centre culturel Wolubilis recrute un·e chargé·e de communication temps plein CDD de remplacement de 7 mois Entrée en fonction : 1 mars 2025
LE CENTRE CULTUREL WOLUBILIS
Haut lieu de découvertes, de rencontres, de dialogue et de débats, le Centre culturel Wolubilis s'intéresse particulièrement à la rencontre entre création artistique contemporaine et thématique sociétale actuelle. Depuis 1980, il s'attache à décloisonner les pratiques artistiques; œuvre à une meilleure accessibilité à la culture et encourage la démocratie culturelle.
En sensibilisant les publics aux différents langages plastiques et en valorisant les arts de rue à travers une large programmation artistique, le Centre culturel Wolubilis fait rayonner sa politique culturelle sur l'ensemble de la Commune de Woluwe-St-Lambert et la région bruxelloise. A ce titre, il propose des activités culturelles dynamiques et variées, accessibles à tou.te.s... Ateliers créatifs, concerts, spectacles, débats, conférences, expositions, art en espace public, projets socio- artistiques constituent des exemples d'activités de la programmation. Par l'action culturelle qu'il met en œuvre à Woluwe-Saint-Lambert, le Centre culturel Wolubilis contribue, avec d'autres opérateurs, à son développement culturel entendu comme le développement de l'effectivité des droits culturels des populations, dans une perspective d'égalité et d'émancipation.
/ Chargé de communication
Job description
Le·a chargé·e de communication met en œuvre des plans de communication relatifs aux différentes activités culturelles et à la vie institutionnelle du Centre culturel Wolubilis. Iel apporte son soutien pour mettre en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations du CCW avec son environnement.
Description des tâches (à titre indicatif)
En collaboration avec l'équipe le·a chargé·e de communication devra :
Réaliser les plans de communications du Centre culturel pour les différents projets et évènements : Fêtes de la Musique, saisons des Ateliers du CEC, Fêtes Romanes, Saison Jeune Public Woluminis , Exposition Monographies ARTS+;
Optimiser la stratégie de communication interne et externe ; gérer les différents canaux de diffusion propres au Centre culturel Wolubilis et partagés (réseaux sociaux, site web, newsletter) en veillant à la régularité, l'unicité et la cohérence de ceux-ci avec l'équipe de communication du Théâtre de Wolubilis ;
Mettre à jour le site internet pour les différents projets et évènements ; inscriptions des événements sur les agendas web ;
Gérer et animer les réseaux sociaux du Centre culturel (LinkedIn, Facebook, Instagram) ;
Rédiger la newsletter du Centre culturel ; Gérer les relations presses (rédaction des communiqués de presse, mise à jour des listings, rencontres, suivis téléphoniques) ;
Participer aux différentes rencontres organisées pour les professionnel·les de la communication
Profile
Maitrise des outils d'édition numérique et texte : wordpress (édition, rédaction, organisation du contenu, quelques notions d'HTML , du google business, du google tag manager), Mailchimp (gestion des listes, tags, audiences) ;
Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation stratégique (Facebook Business Manager) ;
Connaissance d'UTick (application de gestion de billetterie) ;
Très bonnes compétences communicationnelles, rédactionnelles et orthographiques en français ;
Maitrise de l'écriture inclusive ;
Qualités personnelles :
Intérêt marqué pour le secteur culturel et pour les formes de créations actuelles
Organisé·e et polyvalent·e
Sens de la hiérarchie, capacité à travailler en équipe et en autonomie
Sens de l'écoute
Esprit de synthèse et d'analyse
Flexibilité
Capacité à gérer plusieurs projets de front
Souci du travail bien fait
Aisance dans la prise de parole en public, Une expérience antérieure utile dans le secteur culturel
Connaissance du Décret Centre culturel
Diplôme : Possession d'un diplôme d'enseignement supérieur de type court ou long, Barèmes CP 329.02 niveau 4.1/4.2 (en fonction du diplôme) + reconnaissance année ancienneté Temps Plein / 37h30 heures semaines, Test écrit + entretien en vue d'un engagement
Offer
Chèque repas
Prise de fonction : 1 mars 2025
Durée : 7 mois, soit jusqu'au 30 septembre 2025
Procédure de recrutement