Appel à candidature fonction de direction à Braine-l'Alleud

Appel à candidature fonction de direction à Braine-l'Alleud
Chaussée Reine Astrid 79, Braine-l'Alleud, Belgique
Fonction de direction à pourvoir à partir du 06 décembre 2024 au 31 août 2025 dans le cadre d'un remplacement pour un congé politique au Centre PMS libre de Braine-l'Alleud.
A propos de l'ASBL et des missions des CPMS
L'ASBL «Association des Centres PMS libres du Brabant Wallon» est le Pouvoir Organisateur de huit centres PMS (Braine-l'Alleud, Braine le Château, Jodoigne, Nivelles, Ottignies-Louvain-la-Neuve, Wavre 1, Wavre 2, Wavre 3) subventionnés par le Ministère de la Communauté française-FWB.
Fonction de direction à pourvoir à partir du 06 décembre 2024 au 31 août 2025 dans le cadre d'un remplacement pour un congé politique au Centre PMS libre de Braine-l'Alleud.
DESCRIPTION DE CENTRE
· Le CPMS de Braine-l'Alleud est l'un des huit centres que compte l'ASBL
· Les locaux du centre se situent actuellement Chaussée Reine Astrid 79 1420 Braine-l'Alleud
· Le ressort de la population desservie était de 6457 élèves au 15 janvier 2024, justifiant 8 fonctions (1 Direction, 2 CPP, 1APM, 1 APP, 2 AS et 1 logopède).
· Population diversifiée. 16 établissements scolaires : 45% en enseignement fondamental, 55% en enseignement secondaire. Enfants/jeunes issus de milieux socioculturels parfois très différents : situations de décrochage scolaire, fragilisation des familles, problématique de harcèlement, etc.
Profil recherché
Cet appel à candidatures est un appel interne et externe au PO. Dans tous les cas, le traitement des candidatures se fera au regard des paliers ci-dessous, définis par les conditions légales d'accès à la fonction.

a) Engagement répondant aux conditions prévues à l'article 54 du décret du 31 janvier 2002 à savoir :
· Avoir acquis à titre définitif une ancienneté de service de six ans au sein du Pouvoir organisateur dans la fonction de conseiller psychopédagogique[1]
· Être titulaire à titre définitif avant cet engagement d'une fonction comportant au moins une demi-charge, dans un Centre relevant du Pouvoir organisateur
· Avoir suivi au préalable une formation spécifique sanctionnée par un certificat de fréquentation.
S'agissant d'un engagement temporaire d'une durée égale ou inférieure à 15 semaines, la condition d'avoir suivi au préalable une formation spécifique n'est pas exigée conformément à l'article 55 du décret.
b) Engagement temporaire répondant aux conditions prévues à l'article 57 §1er du décret du 31 janvier 2002 :
· Avoir été engagé à titre définitif et porteur d'un titre requis pour exercer la fonction de conseiller psychopédagogique
c) Engagement temporaire répondant aux conditions prévues à l'article 57 §2 du décret du 31 janvier 2002
· Avoir été engagé à titre temporaire et porteur d'un titre requis pour exercer la fonction de conseiller psychopédagogique
B. CANDIDATURE EXTERNE[2]
· Être titulaire à titre définitif dans la fonction de conseiller psychopédagogique avant cet engagement d'une fonction comportant au moins une demi-charge, dans un Centre relevant d'un autre Pouvoir organisateur libre subventionné
· Être porteur du titre requis pour exercer la fonction de conseiller psychopédagogique (master en psychologie)
Au-delà de l'expérience et des compétences professionnelles nécessaires pour cette fonction, ce poste de direction requiert spécifiquement :
· des capacités d'écoute, d'analyse, de décision et d'organisation.
· l'aptitude à construire, motiver et piloter une équipe, sur base du développement de relations positives entre les personnes,
· des compétences de communication, tant en interne qu'en externe,
· des qualités de rigueur, de professionnalisme
· une approche orientée vers la qualité et vers la médiation de situations conflictuelles
· la volonté de développer un projet personnel en harmonie avec celui du centre.
· le souci de respecter la réglementation en vigueur dans les centres psycho-médico-sociaux., ETAPE PROCESSUS RECRUTEMENT
Une première sélection des candidats sera opérée sur la base des dossiers reçus.
Le ou les candidats sélectionnés seront reçus par un comité de recrutement pour un 1er entretien la semaine du 09 décembre 2024.
Le ou les candidats retenus au 1er processus seront reçus pour un 2ème entretien.
Les candidats retenus seront invités à se présenter devant l'Organe d'Administration.
Les candidats seront informés des conclusions de la procédure de sélection et la confidentialité de leur candidature est garantie.
Le Pouvoir Organisateur se réserve le droit de relancer l'appel à candidats.jobdescr

Mariane Frenay