Adjunct-hoofdverpleegkundige residentiële ouderenzorg

Leidinggeven aan de medewerkers in overleg met de hiërarchisch verantwoordelijke.

• Het ondersteunen van de hoofdverpleegkundige residentiële ouderenzorg teneinde het goed functioneren van de eenheid te verzekeren alsook het uitvoeren van de door de hoofdverpleegkundige residentiële ouderenzorg gedelegeerde taken en het vervangen van de hoofdverpleegkundige residentiële ouderenzorg indien nodig.
• Stelt, onder toezicht van de hiërarchisch verantwoordelijke, de werkverdeling en personeelsplanning op en past de opgestelde planningen aan de behoeften van de eenheid aan (vb. opdrachtenwijziging, ziekte) om te voorzien in de continuïteit van de zorgverlening;
• Adviseert, volgens de bestaande procedures, de hoofdverpleegkundige omtrent het personeelsbeleid van de eenheid (vb. aanwerving en ontslag);
• Motiveert, ondersteunt, stuurt en evalueert de medewerkers in de uitvoering van hun opdrachten;
• Bespreekt met de medewerkers o.a. de toestand van bewoners, opleidingen en eventuele problemen;

Ondersteunen van de hiërarchisch verantwoordelijke in de organisatie van de eenheid

• Verzekert, bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige, het goed functioneren van de eenheid;
• Bestelt, volgens de bestaande procedures, het nodige medisch en niet-medisch materiaal zodat de medewerkers hun taken kunnen uitvoeren;
• Houdt toezicht op het correct gebruik en onderhoud van het medisch en niet-medisch materiaal;
• Ondersteunt de hiërarchisch verantwoordelijke bij het oplossen van problemen i.v.m. het functioneren van de eenheid;
• Overlegt en wisselt informatie uit met andere diensten;
• Stelt, in samenwerking met de hoofdverpleegkundige, de zorgplannen op;

Uitvoeren van administratieve taken ter ondersteuning van de hoofdverpleegkundige

• Verzamelt de gegevens m.b.t. het functioneren van de eenheid (vb. financiële opvolging) en bespreekt deze met de hiërarchisch verantwoordelijke en de directie;
• Voert de administratie m.b.t. de organisatie van de eenheid;
• Verzorgt de administratie i.f.v. de opname en het verblijf van de bewoners;

Ondersteunen van de hiërarchisch verantwoordelijke in de optimalisatie van de dienstverlening aan de bewoners.

• Bespreekt ervaringen, problemen, klachten van de bewoners en gemeenschappelijke activiteiten met de collega’s en de directie;
• Vindt samen met de hiërarchisch verantwoordelijke mogelijkheden om de efficiëntie van de eenheid te optimaliseren;
• Neemt deel aan diverse interne multidisciplinaire werkgroepen;

Uitvoeren van verpleegkundige en verzorgende taken

• Verpleegt en verzorgt de bewoners;
• Bespreekt de behandeling van de bewoners met de artsen en de medewerkers;
• Informeert de naasten van de bewoners, o.a. omtrent de nodige zorgen;
• Voert gesprekken met de bewoners en hun naasten teneinde hen te ondersteunen;

• Opleiding conform de wettelijke vereisten van toepassing voor de uitoefening van de functie;
• Kan werken met de nodige informaticatoepassingen;
• Ervaring in de gedelegeerde taken
• Hiërarchisch leiginggeven: 14 tal medewerkers
• Beschikt over de nodige sociale vaardigheden om de medewerkers te begeleiden; - Is vaardig in plannen en organiseren;
• Bezit luistervaardigheden;
• Verschaft inlichtingen aan de bewoners, bespreekt met hen klachten over de zorgverlening, stelt hen gerust en stimuleert hen in moeilijke omstandigheden;
• Bespreekt de gezondheidstoestand van de bewoners met de artsen;
• Past de werkplanning van de eenheid aan de behoeften van het moment aan;
• Doet bij specifieke of complexe bewonersgebonden problemen beroep op interne referentiepersonen;
• Formuleert mogelijkheden aan de hiërarchisch verantwoordelijke om de werking van de eenheid te optimaliseren;
• Staat mee in voor de uitvoering van de medische behandeling door het verstrekken en delegeren van verpleegkundige zorgen binnen het wettelijk kader alsook door het opstellen en uitvoeren van het zorgplan;
• Beheert in overleg met de hiërarchisch verantwoordelijke de eenheid;
• Bespreekt de gezondheidstoestand van de bewoners en de uit te voeren behandeling met de collega’s, de hiërarchisch verantwoordelijke, de arts en andere zorgverleners;
• Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;
• Coördineren van de verpleegkundige zorg voor een leefgroep van 15 residentiële bewoners en 13 bewoners in de zorgflats.
• Bereid zijn zich bij te scholen in de thuiszorgmodule en in de verschillende zorgprogramma's.
• Bereid zijn om mee te werken in de zorg voor 50% van de werktijd: ADL, wondzorg, verpleegkundige taken, enz.