Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in West-Vlaanderen:
36
jobs
Talent Acquisition Officer
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en staat in voor de screening van...
- Je bouwt een netwerk op met scholen en rekruteringspartners.
Recruiter NL/FR
- HR-chitects
- Kortrijk
Van € 2.600 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je verzorgt het rekruteringsproces van A tot Z van zowel white als blue collars
- Als ambassadeur van het bedrijf verzorg je de Employer Branding via social media en andere kanalen
Recruiter
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.200 tot € 3.000 per maand
- Vacatures opmaken en publiceren op de verschillende jobboards
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten die bij de functies passen
Recruitment Officer
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je luistert naar de noden en stelt functieomschrijvingen op om de juiste profielen aan te trekken.
- Zelf ga je ook op zoek naar kandidaten via je netwerk, jobbeurzen, scholen, externe partners en...
Tweetalige Recruiter
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je staat in voor het volledige rekruteringsproces, van eerste cv-screening tot een...
- Je plant structurele opvolgingsgesprekken in met werknemers om zo te weten wat er leeft op de...
Ervaren recruiter met wagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.400 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Thuiswerk
- Actief sourcen van technische profielen via jobboards, vacaturesites, netwerkevents, etc.
- Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screenings om zo de meest geschikte kandidaten binnen te...
Recruitment Officer
- Bright Plus Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Je volgt de openstaande vacatures op, deze kunnen variëren van bedienden tot technische profielen.
- Je legt hierbij focus op de binnenkomende CV’s en gaat gesprekken inplannen met de geschikte...
HR & Sales Consultant
- Bright Plus HQ
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Jobkandidaten vinden, begeleiden en opvolgen – Via een mix aan kanalen (sociale media, jobsites,...
- Bedrijven bezoeken, begeleiden en binden – Krijg je een aanvraag binnen, dan denk je mee met de...
HR Recruiter
- Conessence
- Heuvelland
- Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze op verschillende kanalen
- Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven
HR Recruiter bedienden
- Conessence
- Heuvelland
- Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze op verschillende kanalen.
- Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
Talent Officer
- Conessence
- Wervik
- Samen met de logistiek verantwoordelijken, analyseer je de personeelsnoden en bepaal je de aan te...
- Je publiceert de vacatures, gaat op zoek naar de geschikte kandidaten, screent de cv’s en voert...
STAGE HR Recruiter NL
- HAYS
- Meerdere regio's
- Interim
Jouw stage: een praktische uitdaging van A tot ZJe maakt kennis met ieder aspect van de job en met onze brede waaier aan tools. Hierdoor kan je als...
HR consultant in Brugge
- Manpower
- Brugge
- Onbepaalde duur, Starter
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Cafetaria plan
- Anciënniteitsverlof
Als HR consultant ben je verantwoordelijk voor het rekruteren van arbeiders zoals logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs, kwaliteitscontroleurs...
HR Recruiter
- Unique Waregem
- Heuvelland
- Interim optie vast
- Opstellen en publiceren van vacatures na overleg met relevante afdelingen.
- Selecteren van geschikte kanalen om het beste talent aan te trekken.
HR Recruiter, Geluwe
- Unique Brugge
- Wervik
- Interim optie vast
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruiter Roeselare
- Start People
- Roeselare
- Interim optie vast
Van € 2.400 tot € 3.000 per jaar
- Je bent verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren...
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
Gedreven recruiter met master opleiding gezocht
- Actief Interim Waregem
- Waregem
- Interim optie vast
Als gedreven, communicatieve ondernemer met master diploma op zak zal je hier zeker aan je trekken komen binnen een functie als recruiter.Zeg niet...
HR-consulent - Start People Kortrijk
- Start People
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- je helpt onze klanten vooruit met de beste uitzendmedewerkers
- je streeft ernaar om elke vacature snel en kwalitatief in te vullen
HR medewerker / Recruiter
- Start People
- Roeselare
- Interim optie vast
- U stelt de tekst van de vacatures op en zorgt dat deze optimaal wordt verspreid (via sociale media,...
- De ontvangen cv’s behandelen, geschikte kandidaten uitnodigen voor een gesprek en deze voorstellen...
Project Consultant
- Unique Roeselare Office
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Meteen gaat starten op vast contract en Unique Career zoekt voor jou leerrijke projecten.
- Verschillende bedrijven leert kennen in allerlei sectoren
HR-consulent - Start People Kortrijk
- Start People
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- je helpt onze klanten vooruit met de beste uitzendmedewerkers
- je streeft ernaar om elke vacature snel en kwalitatief in te vullen
HR Recruiter, Geluwe
- Unique Roeselare Office
- Wervik
- Interim optie vast
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen...
HR-Recruiter Start People Brugge
- Start People
- Brugge
- Interim optie vast
Start People is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het leveren van hoogwaardige HR-oplossingen aan diverse sectoren. Ons team bestaat uit...
HR-consulent - Start People Kortrijk
- Start People
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- je helpt onze klanten vooruit met de beste uitzendmedewerkers
- je streeft ernaar om elke vacature snel en kwalitatief in te vullen
Student HR
- Actief Interim Diksmuide
- Poperinge
- Interim optie vast, Jobstudent
- Assisteren bij verschillende HR-gerelateerde taken, zoals werving en selectie, onboarding van...
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-projecten en -initiatieven.
Trajectbegeleider/Career Counsellor Oostende/Brugge/Blankenberge
- SBS Skill BuilderS
- Oostende
- Onbepaalde duur
- Speel je maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep, vb. a.d.h.v. een grondige intake en het...
- Verzorg je frequent collectieve workshops, i.f.v. het versterken van de sollicitatievaardigheden en...
Bachelor of Master student HR consultant kantoor Waregem (1 of meerdere dagen per week vrij)
- AGO Jobs & HR Waregem Office
- Waregem
- Jobstudent
AGO is als HR-company met focus op uitzendwerk een ambitieuze groeier. We begeleiden mensen naar droomjobs en helpen bedrijven aan de beste...
bemiddelaar intensieve dienstverlening bij VDAB Oostende
- VDAB
- Oostende
- Bepaalde duur
Het team intensieve dienstverlening provincie West-Vlaanderen – regio Oostende is op zoek naar een bemiddelaar intensieve dienstverlening. Je werkt...
bemiddelaar intensieve dienstverlening bij VDAB Roeselare
- VDAB
- Roeselare
- Bepaalde duur
Het team intensieve dienstverlening provincie West-Vlaanderen – regio Roeselare is op zoek naar een bemiddelaar intensieve dienstverlening. Je werkt...
Bemiddelaar intensieve dienstverlening bij VDAB Brugge
- VDAB
- Brugge
- Bepaalde duur
Het team intensieve dienstverlening provincie West-Vlaanderen – regio Brugge is op zoek naar een bemiddelaar intensieve dienstverlening. Je werkt met...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Recruiter, Geluwe
Onze klant is een duurzame onderneming die haar klanten de meest efficiënte oplossingen inzake afval-, materialen-, groene energie- en milieubeheer aanbiedt
HR Recruiter, Geluwe
Functieomschrijving
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou!
Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen en jouw volledig gaan focussen op alles rondom het rekruteren van de chauffeurs!
In de rol als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle vacatures voor verschillende chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, krijg je ook de kans om betrokken te raken bij andere HR-wervingsactiviteiten. Je ziet dit als een boeiende uitdaging en een welkome afwisseling, waarbij je kunt meewerken aan bredere HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses
Welke taken zal jij uitvoeren?
Samen met de logistiek verantwoordelijken analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke chauffeursprofielen we moeten aantrekken.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van cv's en het voeren van selectiegesprekken.
Je houdt voortdurend je ogen open voor nieuwe wervingsmogelijkheden, waarbij je de vrijheid hebt om creatief te zijn, of het nu via sociale media is, jobdagen, beurzen, of het aangaan van nieuwe samenwerkingen met wervingspartners.
Het onboardingproces is eveneens in jouw handen. Je zorgt voor een warm welkom en zorgt ervoor dat alle benodigde administratieve zaken in orde zijn.
Je voert opvolgingsgesprekken met de mensen die je hebt aangeworven, waarbij je feedback analyseert, met name over zaken als onboarding, training, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. In samenwerking met het HR- en logistieke team werk je verbeteringen uit om de onboarding te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Jij fungeert als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten, variërend van loonverwerking tot sociaal-juridische kwesties, verlofrechten en persoonlijke problemen. Ook ben je een adviseur voor leidinggevenden als het gaat om het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen en jouw volledig gaan focussen op alles rondom het rekruteren van de chauffeurs!
In de rol als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle vacatures voor verschillende chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, krijg je ook de kans om betrokken te raken bij andere HR-wervingsactiviteiten. Je ziet dit als een boeiende uitdaging en een welkome afwisseling, waarbij je kunt meewerken aan bredere HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses
Welke taken zal jij uitvoeren?
Samen met de logistiek verantwoordelijken analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke chauffeursprofielen we moeten aantrekken.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van cv's en het voeren van selectiegesprekken.
Je houdt voortdurend je ogen open voor nieuwe wervingsmogelijkheden, waarbij je de vrijheid hebt om creatief te zijn, of het nu via sociale media is, jobdagen, beurzen, of het aangaan van nieuwe samenwerkingen met wervingspartners.
Het onboardingproces is eveneens in jouw handen. Je zorgt voor een warm welkom en zorgt ervoor dat alle benodigde administratieve zaken in orde zijn.
Je voert opvolgingsgesprekken met de mensen die je hebt aangeworven, waarbij je feedback analyseert, met name over zaken als onboarding, training, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. In samenwerking met het HR- en logistieke team werk je verbeteringen uit om de onboarding te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Jij fungeert als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten, variërend van loonverwerking tot sociaal-juridische kwesties, verlofrechten en persoonlijke problemen. Ook ben je een adviseur voor leidinggevenden als het gaat om het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Profiel
Wie zoeken we?
- Voor deze functie wordt bij voorkeur een kandidaat gezocht met een bachelor- of masterdiploma, bijvoorbeeld in handelswetenschappen, psychologie, sociale wetenschappen, of een vergelijkbaar vakgebied. Pas afgestudeerden komen ook in aanmerking.
- Ervaring in het werven van chauffeurs is een pluspunt, en kennis van de wetgeving met betrekking tot transport in het algemeen wordt zeer gewaardeerd.
- Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Frans. Je moet in staat zijn vloeiend te communiceren in beide talen met verschillende gesprekspartners, zoals sollicitanten, leidinggevenden en uitzendbureaus.
- Dagelijkse interactie met mensen motiveert je en helpt je optimaal te presteren.
- Werken met mensen is jouw passie, en je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners.
- Je bent assertief, oplossingsgericht, empathisch en hebt een sterke teamgeest.
- Je bent digitaal ingesteld, creatief en hebt kennis van sociale media.
- Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je regelmatig naar verschillende vestigingen in Vlaanderen en Wallonië zult reizen. Je moet in het bezit zijn van een rijbewijs B.
- Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke bedrijfsinformatie, informatie over medewerkers en kandidaten.
- Je werkt voltijds, maar binnen een systeem van flexibele uren en hebt de mogelijkheid tot telewerken.
Aanbod
Wat bieden we aan?
Stel je voor dat je kunt werken in een hecht, familiaal bedrijf met dezelfde passie en ambitie als een wereldwijde marktleider. Je wordt onderdeel van een financieel stabiele onderneming met een dynamisch team van enthousiaste collega's. Hier moedigen we zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aan.
Naast de voldoening van onze missie, bieden we een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je inzet. Maar dat is nog niet alles. Je krijgt de leuke collega's er gratis bij. Ons bedrijf heeft een groeiend initiatief voor een plezierige werkomgeving, waar we energie steken in kleine geluksmomenten en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Stel je voor dat je kunt werken in een hecht, familiaal bedrijf met dezelfde passie en ambitie als een wereldwijde marktleider. Je wordt onderdeel van een financieel stabiele onderneming met een dynamisch team van enthousiaste collega's. Hier moedigen we zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aan.
Naast de voldoening van onze missie, bieden we een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je inzet. Maar dat is nog niet alles. Je krijgt de leuke collega's er gratis bij. Ons bedrijf heeft een groeiend initiatief voor een plezierige werkomgeving, waar we energie steken in kleine geluksmomenten en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Vorige
van
Volgende