Tweetalige Recruiter
Functieomschrijving
- Je staat in voor het volledige rekruteringsproces, van eerste cv-screening tot een correcte onboarding waardoor nieuwe werknemers zich direct thuis voelen.
- Je plant structurele opvolgingsgesprekken in met werknemers om zo te weten wat er leeft op de werkvloer.
- De loonadministratie van uitzendkrachten is wekelijks correct uitgevoerd.
- Ook fungeer je als echte adviseur voor leidinggevenden en ben je het aanspreekpunt voor uitzendkrachten.
Profiel
- Je beschikt over een eerste ervaring als recruiter, idealiter met chauffeursprofielen.
- Communicatief vloeiend in Frans en Nederlands. Sollicitatiegesprekken in het Frans zijn dus zeker geen probleem voor jou.
- Bereid om je minstens 1x/week te verplaatsen naar diverse sites.
Aanbod
-
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je komt terecht in een familiaal en financieel gezonde onderneming, waar jij als recruiter je steentje bijdraagt aan de verdere groei.
- Een hecht HR-team met naaste collega-recruiters, waar je van kan bijleren en op kan steunen.
- Work-life-balance wordt hoog in het vaandel gedragen, zo kan jij genieten van flexibele werkuren en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken.
- Verder geniet je ook van 30 vakantiedagen die je volledig vrij kan inplannen, om zo optimaal jouw batterijen terug te kunnen opladen.
- Last but not least, een aantrekkelijk salarispakket met maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, wagen, etc.
Praktische informatie
van