Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen:
28
jobs
HR strategy executive
- Port of Antwerp-Bruges
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische HR-beleidsprojecten? Kom bij ons team en help ons de toekomst van...
Compensation & Benefits Manager
- Baltimore Aircoil Company (BAC)
- Heist-op-den-Berg
- Onbepaalde duur
- Je bouwt een gestructureerd compensation & benefits beleid uit voor de EMEIA-entiteiten van BAC,...
- Je coördineert de maandelijkse payroll en comp&ben administratie voor de EMEIA regio, waarbij je...
HR Manager
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 45.000 tot € 55.000 per jaar
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Optimaliseren en implementeren van strategische HR-beleidslijnen, inclusief opleiding en...
- Bijhouden van veranderingen en innovaties om een vooruitstrevend HR-beleid te waarborgen.
Business Manager
- Start People
- Geel
- Onbepaalde duur
Bij Jobinson zijn wij op zoek naar een BUSINESS MANAGER regio Oost. Zie jij het zitten om een verantwoordelijke & leiddingevende rol op je te nemen...
LU - Ervaren HR officer
- AGO Jobs & HR
- Herentals
- Interim
Ben je klaar om het te maken bij Mondel?z International?Jouw takenpakket:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders en hun managers voor alle...
HR MANAGER TE DEURNE (BEDRIJFSWAGEN)
- AGO Jobs & HR
- Deurne
- Interim
Voor onze klant te Deurne zijn wij op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Aansturing en ondersteuning van het HR-team- Waken over een...
HR Business Partner - generalist
- MS Mode
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je bent een sparringpartner voor de Regio Manager;
- Je bent de HR contactpersoon voor de winkels en het hoofdkantoor;
Corporate Recruiter
- CARE
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je helpt bij het ontwikkelen van een wervings- en selectiebeleid en bent in staat om een strategie...
- Het uitbreiden en onderhouden van contacten met alle hiring managers en externe partners behoort...
Talent Recruiter (SEA-Tank Terminal Antwerp nv)
- SEA-TANK TERMINAL ANTWERP
- Berendrecht-Zandvliet-Lillo
- Onbepaalde duur
- Na een intake met de hiring manager stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en lanceer je...
- Bovendien speur je actief naar potentiële kandidaten.
Recruiter 360° m-v-x
- INGENIVA
- Kapellen (Antw.)
- Onbepaalde duur
- Identificeren van wervingsbehoeften en het ontwikkelen van strategieën om talent aan te trekken.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn Recruiter en...
Recruitment Medewerker CoolblueBezorgt en CoolblueFietst (M/V/X)
- COOLBLUE
- Berchem
- Onbepaalde duur
- Binnenkomende sollicitaties screenen op geschiktheid en actief sourcen naar kandidaten.
- Video intakes voeren met de sollicitanten in het Nederlands en het Frans.
HR Business Partner
- NV Sodexo Belgium SA
- Turnhout
- Onbepaalde duur
- Jouw rekruteringsmissie start met een gedetailleerde analyse van de noden, alsook het samen bepalen...
- Je analyseert de interne kandidaten en externe sollicitanten en organiseert screenings (face to...
FREELANCE ASSESSOREN (regio Turnhout-Kempen)
- INVENSA
- Turnhout
- Zelfstandige
- Je voert zelfstandig assessment en development centers uit. - Je begeleidt kandidaten op een professionele en warme manier en geeft hen op een...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Branch Manager 80-100% (x/v/m)
- Goodturn
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 2.800 per maand
Als Branch Manager van Goodturn sta je aan de voet van een jonge organisatie, opgericht door 5 ngo’s. In nauwe samenwerking met de directeur...
Deskundige personeel en organisatie 25/38 - niveau B1-B3
- IVEBICA Hemiksem-Schelle-Niel
- Hemiksem
- Onbepaalde duur
· Ondersteuning in loonadministratie en personeelsdossiers · Opvolging sociaal-juridische wetgeving en bestuurskunde · Administratieve opvolging...
Talent Hunter
- EdConsult
- Berendrecht-Zandvliet-Lillo
- Onbepaalde duur
- Na een intake met de hiring manager stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en lanceer je...
- Bovendien speur je actief naar potentiële kandidaten.
HR Business Partner
- La Lorraine Bakery Group
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de HR doelstellingen. Als lid van het Plant...
- Je bouwt mee aan een cultuur van veilig werken op de werkvloer dmv volharding, dialoog en positieve...
Payroll & HR Officer
- Big C
- Hoboken
- Onbepaalde duur
- Voorbereiding van loonverwerking en zorgvuldige controle van tijdsregistratie en afwezigheden.
- Administratieve verwerking van A tot Z van onze in- en uitdiensten.
Recruiter
- Mourik
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Over de vacature Mourik is al sinds 1974 een gevestigde waarde in Antwerpen. We zijn een volle dochter van het Nederlandse familiebedrijf Mourik en...
JOB | HR Recruitment & Onboarding Officer | Arendonk
- Iemants (Smulders)
- Arendonk
- Onbepaalde duur
- Je analyseert de verwachtingen van een vacature met de leidinggevende, schrijft de vacature uit en...
- Met externe kantoren bespreek je vacatures en kom je tot een ondertekende commerciële overeenkomst.
HR Business Partner - voltijds - contractueel
- BORNEM GEMEENTEBESTUUR
- Bornem
- Onbepaalde duur
- Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het HR-beleid van Bornem.
- Je bouwt mee aan onze nieuwe werking met HR Business Partners:
- Je werkt samen met de...
Diensthoofd HR - voltijds - contractueel
- BORNEM GEMEENTEBESTUUR
- Bornem
- Onbepaalde duur
- Je ontwikkelt een modern HR-beleid dat inspeelt op de actuele noden binnen de organisatie en houdt...
- Je weet dit beleid te vertalen in concrete acties en draagt op die manier bij tot de realisatie van...
HR Business partner
- OD TANDARTSEN
- Mechelen
- Onbepaalde duur
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken voor medewerkers en management;
- Opvolging van personeelsadministratie
Personeelsconsulent
- Politiezone Schoten
- Schoten
- Bepaalde duur
Politie Schoten is een dynamische en innovatieve organisatie die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, inzet op medewerkers die zich verder willen...
HR Business Partner
- ALDERS INTERNATIONAAL TRANSPORT
- Schelle
- Onbepaalde duur
- Je leidt het selectie- en rekruteringsproces van nieuwe medewerkers. Je schrijft vacatures uit,...
- Je bent nauw betrokken bij de organisatie van jobdagen en neemt bovendien deel aan jobevents en...
HR Manager in de bouw
- Group Suerickx
- Herentals
- Onbepaalde duur
- In nauwe samenwerking met de CEO/CFO/HR BP ontwikkel en implementeer je innovatieve kanalen om...
- Je bent een gewaardeerde sparringpartner van onze CEO/CFO/HR BP, met wie je onbeperkt en zonder...
Diensthoofd personeel
- Gemeentebestuur Kalmthout
- Kalmthout
- Onbepaalde duur
Als diensthoofd personeel ontwikkel je een sterk en duurzaam HR-beleid. Samen met je team zorg je voor een klantgerichte dienstverlening voor de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR Business Partner - generalist
- MS Mode
- Antwerpen
HR Business Partner - generalist
Functieomschrijving
Je bouwt een professioneel en kwalitatief personeelsbeleid uit voor onze medewerkers in België en Luxemburg. Je ondersteunt het HR beleid in lijn met de MS Mode strategie, waarin medewerkers zich geëngageerd, gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Je adviseert de lijnmanagers in een brede scope van HR procedures.
- Je bent een sparringpartner voor de Regio Manager;
- Je bent de HR contactpersoon voor de winkels en het hoofdkantoor;
- Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en opvolgen van HR Procedures (personeelsplanning, afwezigheden, verzuim, functioneren, administratie, etc.), het werving- en selectieproces, opleidingstrajecten en evaluatieprocedures;
- Je staat in voor de rekrutering van leidinggevende profielen;
- Je bent de gesprekspartner voor de vakbonden in collectieve en individuele dossiers;
- Je bepaalt en volgt alle relevante HR ken- en stuurgetallen op;
- Je werkt samen met externe partners als het sociaal secretariaat (SD Worx), interimkantoren, selectiebureau’s, etc.
Profiel
- Tweetalig Nederlands – Frans met een goede kennis van Engels;
- Sterke achtergrond in Belgische sociale wetgeving en 3 à 5 jaar ervaring in een generalistische HR functie, bij voorkeur binnen de retail;
- Goede communicator mondeling en schriftelijk;
- Stevige gesprekspartner met interpersoonlijke vaardigheden en integriteit die passen bij deze vertrouwensfunctie;
- Loyaal, betrokken en service-minded;
- Pro-actief met een hands-on mentaliteit;
- Analytisch en goed met cijfers;
Aanbod
Bij MS Mode vind je een dynamische werksfeer, zeer enthousiaste teams en mogelijkheden tot individuele ontwikkeling. Tevens bieden wij een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende