Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen:
28
jobs
HR strategy executive
- Port of Antwerp-Bruges
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische HR-beleidsprojecten? Kom bij ons team en help ons de toekomst van...
Compensation & Benefits Manager
- Baltimore Aircoil Company (BAC)
- Heist-op-den-Berg
- Onbepaalde duur
- Je bouwt een gestructureerd compensation & benefits beleid uit voor de EMEIA-entiteiten van BAC,...
- Je coördineert de maandelijkse payroll en comp&ben administratie voor de EMEIA regio, waarbij je...
HR Manager
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 45.000 tot € 55.000 per jaar
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Optimaliseren en implementeren van strategische HR-beleidslijnen, inclusief opleiding en...
- Bijhouden van veranderingen en innovaties om een vooruitstrevend HR-beleid te waarborgen.
Business Manager
- Start People
- Geel
- Onbepaalde duur
Bij Jobinson zijn wij op zoek naar een BUSINESS MANAGER regio Oost. Zie jij het zitten om een verantwoordelijke & leiddingevende rol op je te nemen...
LU - Ervaren HR officer
- AGO Jobs & HR
- Herentals
- Interim
Ben je klaar om het te maken bij Mondel?z International?Jouw takenpakket:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders en hun managers voor alle...
HR MANAGER TE DEURNE (BEDRIJFSWAGEN)
- AGO Jobs & HR
- Deurne
- Interim
Voor onze klant te Deurne zijn wij op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Aansturing en ondersteuning van het HR-team- Waken over een...
HR Business Partner - generalist
- MS Mode
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je bent een sparringpartner voor de Regio Manager;
- Je bent de HR contactpersoon voor de winkels en het hoofdkantoor;
Corporate Recruiter
- CARE
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je helpt bij het ontwikkelen van een wervings- en selectiebeleid en bent in staat om een strategie...
- Het uitbreiden en onderhouden van contacten met alle hiring managers en externe partners behoort...
Talent Recruiter (SEA-Tank Terminal Antwerp nv)
- SEA-TANK TERMINAL ANTWERP
- Berendrecht-Zandvliet-Lillo
- Onbepaalde duur
- Na een intake met de hiring manager stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en lanceer je...
- Bovendien speur je actief naar potentiële kandidaten.
Recruiter 360° m-v-x
- INGENIVA
- Kapellen (Antw.)
- Onbepaalde duur
- Identificeren van wervingsbehoeften en het ontwikkelen van strategieën om talent aan te trekken.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn Recruiter en...
Recruitment Medewerker CoolblueBezorgt en CoolblueFietst (M/V/X)
- COOLBLUE
- Berchem
- Onbepaalde duur
- Binnenkomende sollicitaties screenen op geschiktheid en actief sourcen naar kandidaten.
- Video intakes voeren met de sollicitanten in het Nederlands en het Frans.
HR Business Partner
- NV Sodexo Belgium SA
- Turnhout
- Onbepaalde duur
- Jouw rekruteringsmissie start met een gedetailleerde analyse van de noden, alsook het samen bepalen...
- Je analyseert de interne kandidaten en externe sollicitanten en organiseert screenings (face to...
FREELANCE ASSESSOREN (regio Turnhout-Kempen)
- INVENSA
- Turnhout
- Zelfstandige
- Je voert zelfstandig assessment en development centers uit. - Je begeleidt kandidaten op een professionele en warme manier en geeft hen op een...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Branch Manager 80-100% (x/v/m)
- Goodturn
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 2.800 per maand
Als Branch Manager van Goodturn sta je aan de voet van een jonge organisatie, opgericht door 5 ngo’s. In nauwe samenwerking met de directeur...
Deskundige personeel en organisatie 25/38 - niveau B1-B3
- IVEBICA Hemiksem-Schelle-Niel
- Hemiksem
- Onbepaalde duur
· Ondersteuning in loonadministratie en personeelsdossiers · Opvolging sociaal-juridische wetgeving en bestuurskunde · Administratieve opvolging...
Talent Hunter
- EdConsult
- Berendrecht-Zandvliet-Lillo
- Onbepaalde duur
- Na een intake met de hiring manager stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en lanceer je...
- Bovendien speur je actief naar potentiële kandidaten.
HR Business Partner
- La Lorraine Bakery Group
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de HR doelstellingen. Als lid van het Plant...
- Je bouwt mee aan een cultuur van veilig werken op de werkvloer dmv volharding, dialoog en positieve...
Payroll & HR Officer
- Big C
- Hoboken
- Onbepaalde duur
- Voorbereiding van loonverwerking en zorgvuldige controle van tijdsregistratie en afwezigheden.
- Administratieve verwerking van A tot Z van onze in- en uitdiensten.
Recruiter
- Mourik
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Over de vacature Mourik is al sinds 1974 een gevestigde waarde in Antwerpen. We zijn een volle dochter van het Nederlandse familiebedrijf Mourik en...
JOB | HR Recruitment & Onboarding Officer | Arendonk
- Iemants (Smulders)
- Arendonk
- Onbepaalde duur
- Je analyseert de verwachtingen van een vacature met de leidinggevende, schrijft de vacature uit en...
- Met externe kantoren bespreek je vacatures en kom je tot een ondertekende commerciële overeenkomst.
HR Business Partner - voltijds - contractueel
- BORNEM GEMEENTEBESTUUR
- Bornem
- Onbepaalde duur
- Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het HR-beleid van Bornem.
- Je bouwt mee aan onze nieuwe werking met HR Business Partners:
- Je werkt samen met de...
Diensthoofd HR - voltijds - contractueel
- BORNEM GEMEENTEBESTUUR
- Bornem
- Onbepaalde duur
- Je ontwikkelt een modern HR-beleid dat inspeelt op de actuele noden binnen de organisatie en houdt...
- Je weet dit beleid te vertalen in concrete acties en draagt op die manier bij tot de realisatie van...
HR Business partner
- OD TANDARTSEN
- Mechelen
- Onbepaalde duur
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken voor medewerkers en management;
- Opvolging van personeelsadministratie
Personeelsconsulent
- Politiezone Schoten
- Schoten
- Bepaalde duur
Politie Schoten is een dynamische en innovatieve organisatie die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, inzet op medewerkers die zich verder willen...
HR Business Partner
- ALDERS INTERNATIONAAL TRANSPORT
- Schelle
- Onbepaalde duur
- Je leidt het selectie- en rekruteringsproces van nieuwe medewerkers. Je schrijft vacatures uit,...
- Je bent nauw betrokken bij de organisatie van jobdagen en neemt bovendien deel aan jobevents en...
HR Manager in de bouw
- Group Suerickx
- Herentals
- Onbepaalde duur
- In nauwe samenwerking met de CEO/CFO/HR BP ontwikkel en implementeer je innovatieve kanalen om...
- Je bent een gewaardeerde sparringpartner van onze CEO/CFO/HR BP, met wie je onbeperkt en zonder...
Diensthoofd personeel
- Gemeentebestuur Kalmthout
- Kalmthout
- Onbepaalde duur
Als diensthoofd personeel ontwikkel je een sterk en duurzaam HR-beleid. Samen met je team zorg je voor een klantgerichte dienstverlening voor de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Corporate Recruiter
- CARE
- Antwerpen & Haven
Corporate Recruiter
Functieomschrijving
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van top talent om ons bedrijf te versterken. Je werkt nauw samen met het managementteam om de behoeften van het bedrijf te begrijpen en te anticiperen op toekomstige wervingsbehoeften. Je bent een expert in het identificeren van geschikte kandidaten, het voeren van effectieve wervingscampagnes en het uitvoeren van gestructureerde selectieprocessen. Door middel van jouw uitstekende communicatie- en relatievaardigheden ben je in staat om sterke banden op te bouwen met zowel interne belanghebbenden als potentiële kandidaten. Je draagt bij aan het opbouwen van een divers en inclusief personeelsbestand en zorgt ervoor dat wij een aantrekkelijk bedrijf blijven op de markt.The job
- Je helpt bij het ontwikkelen van een wervings- en selectiebeleid en bent in staat om een strategie te formuleren om dit uit te voeren.
- Het uitbreiden en onderhouden van contacten met alle hiring managers en externe partners behoort tot jouw taken, waarbij je je eigen netwerk opbouwt.
- Actief speur je naar potentiële kandidaten via diverse kanalen, inclusief linkedin en andere sociale media.
- Indien nodig, ben je in staat om geschikte kandidaten te identificeren of op te sporen voor bediende functies. Daarnaast voer je screenings uit, zowel telefonisch als in verkennende gesprekken.
- Je biedt ondersteuning aan onze operationele teams bij het invullen van vacatures voor arbeiders en onderneemt acties bij een trage instroom.
- Je beheert mee de vacatures voor alle profielen op verschillende kanalen via ons ATS-systeem, waarbij je ervoor zorgt dat alles actueel blijft.
- In lijn met hedendaagse rekrutering omvat jouw rol ook Employer Branding. Samen met de marketingverantwoordelijke en andere HR-collega's zoek je naar nieuwe manieren en kanalen om Care als werkgever aantrekkelijk te maken.
- Als ervaren HR-professional draag je bij aan het vinden van het juiste talent om onze teams te versterken. Je gebruikt jouw creatieve vaardigheden om onze bedrijfscultuur effectief te promoten via externe kanalen.
- Met ervaring in rekrutering ben je in staat om zelfstandig het volledige rekruteringsproces van A tot Z te beheren.
- Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, waardoor je in staat bent om samenwerking binnen de hele organisatie te bevorderen met de juiste nuances.
- Je bent sterk gericht op service en legt de nadruk op het leveren van kwalitatieve diensten.
- Uitblinkend in planning en organisatie, ben je bedreven in het prioriteren van taken.
- Je bent een deskundige in stakeholdermanagement en ontwikkelt duurzame relaties met zowel interne collega's als externe partners.
- Je kan zelfstandig goed werken en draagt bij aan het versterken van ons HR team.
- Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, Engels en Frans is een enorme plus.
- Je komt terecht in een mensgerichte, multiculturele werkomgeving.
- Je krijgt de nodige autonomie en kansen om je ervaring en competenties verder te ontwikkelen.
- Je rapporteert aan de HR director en gaat deel uitmaken van een hecht HR team.
- Hier kan je jezelf zijn: combineer de uitdaging die je zoekt met een stevige dosis fun @ work.
- Care voorziet een aantrekkelijk salaris aangevuld met een pakket extra-legale voordelen.
Profiel
-
Aanbod
-
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende