Het engineeringbureau TUC RAIL is een dochteronderneming van Infrabel die gespecialiseerd is in spoorinfrastructuur en –technologie. Al 30 jaar is TUC RAIL toonaangevend en baanbrekend in technische expertise, flexibiliteit en creatieve oplossingen van studie over projectmanagement tot werfsupervisie. Onze projecten zijn vaak van zeer grote omvang en gaan van de aanleg van het netwerk voor hogesnelheidstreinen in België over de Diaboloverbinding tot het Gewestelijk ExpresNet, de concentratie van de seinposten op het Belgische spoornet of de Liefkenshoekspoorverbinding. Maar daarnaast heeft TUC RAIL ook nog een heel aantal andere projecten in beheer. Meer op Toon website en jobs.tucrail.be
Design Engineer Hydraulica (M/V/X)
Functieomschrijving
Ons Competence Center Civil & Tracks draagt bij tot de projecten door het leveren van medewerkers met kennis van en ervaring in burgerlijke bouwkunde (architectuur, beton- en staalconstructies, stabiliteit, kunstwerken, wegenis, grondwerken, bodemsanering, hydraulica, geotechniek, milieutechniek, gebouwentechniek, brandveiligheid) en spoortechnieken (spoortracées, spoormaterialen en –toestellen, bedding, spooropbouw). Verder zorgt dit team er ook voor dat de projecten geïntegreerd worden in het landschap (topografie, urbanisme, onteigeningen, nutsleidingen, visualisaties).
Voor dit Competence Center zoeken we een DESIGN ENGINEER HYDRAULICA.
Wat ga je doen?
Voor dit Competence Center zoeken we een DESIGN ENGINEER HYDRAULICA.
Wat ga je doen?
- Je staat in voor het volledige ontwerp van het afwateringsnetwerk binnen onze uitdagende en complexe infrastructuurprojecten (spoor-, weg- en omgevingsinfrastructuur)
- Je levert technische bijstand tijdens de uitvoering van de werken en je verleent advies wanneer zich wijzigingen of moeilijkheden voordoen
- Klimaatvriendelijk ontwerpen, beperken van ecologische impact, voorkomen van wateroverlast en duurzaamheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten
- Je werkt zelfstandig binnen een multidisciplinair projectteam. Je krijgt de vrijheid om creatieve, innoverende en duurzame ontwerpvoorstellen te maken, die technisch realiseerbaar zijn. Doch zonder het economische aspect uit het oog te verliezen
- Je volgt een “on the job” opleidingstraject, ondersteund door een team van experts in verschillende domeinen.
Profiel
- Je bent bij voorkeur master in de ingenieurswetenschappen (burgerlijk of industrieel), optie bouwkunde.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en bouwen van afwateringstelsel
- Je bent vertrouwd met hydrodynamische rekenpaketten zoals Infoworks, Infoworks ICM, Sirio, …
- Je bent vertrouwd met CAD-software (Autocad, Autocad Civil 3D, …)
- Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, Outlook, …)
- Je beheerst Frans. Een goede kennis van het Nederlands is een troef. Engels is een pluspunt
- Je bent innovatief, nauwkeurig, analytisch ingesteld, pragmatisch en autonoom, en ook een echte teamplayer die kan functioneren in een multidisciplinair team
- Je houdt van treinen en je wil meewerken aan de mobiliteit van morgen.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Bij TUC RAIL werk je voor de boeiende en groeiende wereld van de spoorwegen.Je bevindt je in een unieke job in een open en communicatieve omgeving waar autonomie gestimuleerd wordt. Meewerken aan belangrijke projecten die bijdragen aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
Flexibiliteit met nadruk op een goede balans tussen werk en privé (glijdende uurrooster, telewerk tot de 3 dagen per week, terbeschikkingstelling van IT materiaal voor thuis), een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen met kaart, bonus, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, carrièreplan met technische en niet-technische opleidingen, 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster), etc.
We leggen de nadruk op diversiteit in teams als meerwaarde en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, handicap, …
Flexibiliteit met nadruk op een goede balans tussen werk en privé (glijdende uurrooster, telewerk tot de 3 dagen per week, terbeschikkingstelling van IT materiaal voor thuis), een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen met kaart, bonus, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, carrièreplan met technische en niet-technische opleidingen, 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster), etc.
We leggen de nadruk op diversiteit in teams als meerwaarde en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, handicap, …
Praktische informatie
Heb je interesse of wil je gewoon meer informatie? Neem contact met ons op ... (Hélène Herwats, Toon nummer).
Vorige
van
Volgende