Onze klant staat in voor zowel het ontwerp, de constructie van nieuwe machines, complete installaties, alsook het herstellen en onderhouden ervan.
Doelgroepen zijn vooral de voedingssector: groenten, vis, vlees, deegwaren, chips, aardappelen, chocolade, enz.
Er heerst een aangename, familiale werksfeer, waar iedereen klaarstaat voor elkaar en waar je de nodige vrijheid krijgt om er je ten volle te ontplooien.
Projectleider elektromechanica
Functieomschrijving
Een greep uit je takenpakket als projectleider elektromechanica:
- Je bent het aanspreekpunt klanten tijdens het project, je gaat ook ter plaatse langs bij de klant.
- Je maakt concept schetsen op.
- Je werkt samen met de calculator om offertes op te maken.
- Je voert opmetingen uit.
- Je wordt ondersteund door de ontwerpers die een gedetailleerde versie van het project uittekenen.
- Je coördineert en volgt jouw projecten op van het begin tot de definitieve aflevering, Je stuurt bij waar nodig gedurende het project.
Profiel
- Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie binnen machinebouw of een productieomgeving.
- Je bent communicatief en spreekt vlot Nederlands en durft Engels en Frans te spreken.
- Je hebt kennis van een 3D tekenpakket, voornamelijk voor de eerste tekeningen op te maken voor de klant, het verdere detailwerk doen de collega's van het ontwerp team.
- Je behaalde een bachelor in een technische opleiding zoals elektromechanica, ontwerp- en productietechnologie, industrieel ontwerp...
Aanbod
- Brutoloon op maat van je kennis en ervaring.
- Extra legale voordelen:
- bedrijfswagen
- maaltijdcheques
- groepsverzekering
- loonbonus
- Je werkt 39u/week, hierdoor heb je naast de 20 wettelijke verlofdag nog 6 ADV-dagen.
- Glijdende werkuren: starten tussen 7u30-9u.
- Verlof vrij in te plannen.
- Op regelmatige basis worden er activiteiten georganiseerd: op vrijdag frietjes gaan eten, de werkweek samen afsluiten met een drankje...
- Bij opstart word je onder de vleugels van een ervaren collega genomen die je het reilen en zeilen toelicht.
- In de eerste maanden heb je op regelmatige basis gesprekken, daarna zijn er jaarlijkse evaluatiemomenten. Er is een heel open cultuur waardoor je heel snel in gesprek kan gaan indien gewenst.