Regels
Regels
Wees vriendelijk en respectvol

Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.

Blijf on-topic

Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.

Geen spam of reclame

Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .

Respecteer de privacy van anderen

Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.

Meld problemen

Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.

Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be

Jobat Moderator 5 dagen geleden
Community Manager
Deze vraag bereikte ons via de Jobat redactiemailbox.
-----
Iemand heeft een loopbaan van 53 jaren in het zelfstandigenstelsel als advocaat maar vroeg reeds na 46 loopbaanjaren zijn wettelijk pensioen aan dat uiteraard, door interne beperking, herleid werd tot 45/45. Dit werd hem toegekend door RSVZ.
Gedurende diezelfde pensioenloopbaan gaf hij tevens gedurende 10 jaar vanuit zijn beroepskennis en ervaring 1 à 2 uren les  (Begrippen van Recht en Deontologie) aan laatstejaars van een Verpleegschool waardoor hij door het RSZ verplicht ook opgenomen werd in het werknemersstelsel. De FPD kende hem daarvoor een minimumpensioen toe.
In beide stelsels waren alle sociale zekerheidsbijdragen (10 jaar maandelijks door afhouding en schoolbijdrage, 53 jaar door de kwartaalbijdragen) betaald.
 
Gedurende 7 jaar (84 maanden) ontvangt hij steeds beide pensioenbedragen (cumul) met alle verhogingen en indexeringen tot wanneer het wettelijke gewaarborgd minimumpensioen in het zelfstandigenstelsel hoger wordt gebracht dan wat op de beroepsinkomsten is berekend.
Vanaf dan brengt het RSVZ  het werknemerspensioen in mindering op het gewaarborgd minimumpensioen en wordt het dan hoger gebleven saldo als pensioenbedrag uit beroepsinkomsten verder behouden zonder nog enige wettelijke verhoging toe te staan behalve de gebruikelijke indexering, met de bewering dat de volledige loopbaan nu gelijkgesteld wordt met een beroepsloopbaan die tenminste gelijk is aan twee derde van volledige beroepsloopbaan, waarbij opschaling tot voormeld wettelijke minimum dan mag gebeuren vanaf 30 jaar beroepsloopbaan (wat nu zelfs 20 jaar zou worden).
Is het correct en aanvaardbaar dat het wettelijk gewaarborgd minimum in het zelfstandigenstelsel niet meer wordt toegekend  zodra er een bijkomende activiteit met bijhorend pensioen is geweest tijdens eenzelfde eenheid van loopbaan, waardoor het RSVZ de volledige loopbaan dan vervangt door een twee derde loopbaan en/of ‘gemengde loopbaan’? Moet de kandidaat-lesgever vanuit de beroepswereld daarvoor dan niet gewaarschuwd worden indien hij toch nog zou willen bijdragen aan een oplossing voor het lerarentekort?
Pensioen
0
0
0 Reacties
0 Reacties
Regels
Wees vriendelijk en respectvol

Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.

Blijf on-topic

Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.

Geen spam of reclame

Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .

Respecteer de privacy van anderen

Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.

Meld problemen

Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.

Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be

Tags verkennen
Salaris Solliciteren Student Flexi-job Carrière Ontslag Pensioen Andere