Ons land heeft 10 feestdagen en rust op het West-Europees minimum van 20 wettelijke vakantiedagen. Daarmee laten we net Nederland, Ierland en Duitsland achter ons die het met minder feestdagen moeten doen. Finland voert de ranglijst aan met maar liefst 39 vrije dagen, maar ook Denemarken, Zweden, Frankrijk, Groot-Brittannië en Spanje doen het goed met 36 verlofdagen, waarbij Spanje na Finland het meeste officiële feestdagen (14) toekent.
| Land | Totaal aantal vrije dagen | Feestdagen | Wettelijke vakantiedagen |
|---|---|---|---|
| Finland | 39 | 15 | 24 |
| Frankrijk | 36 | 11 | 25 |
| Zweden | 36 | 11 | 25 |
| Denemarken | 36 | 11 | 25 |
| Spanje | 36 | 14 | 22 |
| Groot-Brittannië | 36 | 8 | 28 |
| Luxemburg | 35 | 10 | 25 |
| Griekenland | 32 | 12 | 20 |
| Italië | 31 | 11 | 20 |
| Portugal | 30 | 10 | 20 |
| België | 30 | 10 | 20 |
| Duitsland | 29 | 9 | 20 |
| Ierland | 29 | 9 | 20 |
| Nederland | 28 | 8 | 20 |
Momenteel delen we dus de vierde onderste plek met Portugal, dat aan vrije dagen heeft ingeboet om de economische crisis het hoofd te kunnen bieden. Een riskante beslissing vindt Antoni van Huissteden, persvoorlichter bij Mercer: “Bedrijven die maar weinig vrije dagen geven, moeten er niet gek van opkijken dat hun werknemers vaker ziek en minder productief zijn. Het voorzien in voldoende vakantiedagen zorgt voor een gezonde onderbreking van de dagelijkse routine en is de sleutel tot een gezonde cultuur op de werkvloer.”
Van Huissteden wijst er ook op dat geen enkel West-Europees land hetzelfde is als het om feest-en vakantiedagen gaat. Hiermee doelt hij op vastgelegde feestdagen per deelstaat of regio, waardoor het moeilijk is om feestdagen op nationaal niveau te tellen. “Je hebt vaak te maken met verworven rechten en diep gewortelde culturele verschillen. Voor multinationals is het daarom een uitdaging een eenduidig pakket samen te stellen voor de gehele regio.”
Voor we echter allemaal massaal richting Finland trekken, is het misschien goed om weten dat het Luxemburg is die de meeste vrije dagen uitdeelt. Tenminste als je bankier bent en 55+’er. In Luxemburg krijgt men boven de 55 jaar drie extra vakantiedagen en in de financiële sector nog eens 8,5 dagen extra. Met hun totaal van 35 vrije dagen zaten ze Finland trouwens sowieso al op de hielen.
(sjv) – Bron: Mercer.nl
5 augustus 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het recht op vakantie wordt bepaald op basis van de prestaties van het jaar ervoor (het zogeheten vakantiedienstjaar). Wanneer krijg je vier weken verlof?
Iedereen heeft voortaan recht op 4 weken betaalde vakantie, en dat is vooral goed nieuws voor wie deeltijds werkt of tijdskrediet heeft opgenomen.
Wanneer je vakantie kan nemen, hangt af van de sector en van de onderneming waarin je werkt.
Geeft jouw werkgever ook extra betaald verlof voor jouw gebroken hart?
In de VS experimenteren bedrijven met een onbeperkt aantal vakantiedagen voor hun werknemers. Dat levert veel voordelen op, voor personeel én het bedrijf.
Het overdragen van vakantiedagen naar het volgende jaar is verboden. Als je je vakantiedagen niet opneemt, ben je ze dus kwijt.
Ondanks de economische onzekerheid zien bedrijven het aantrekken van talent als prioriteit. De financiële sector blijkt daarbij de kar te trekken.
Elk jaar maakt het Great Place To Work Institute Belgium de Best Workplaces van België bekend. Maar welke organisaties zijn Best Workplace?
We zoomen in op drie karaktereigenschappen die op het eerste gezicht vrij positief lijken, maar in een leidersrol toch enkele alarmbellen doen afgaan...