Het inkomen van een alleenstaande Japanse vrouw van minder dan 30 jaar schommelt gemiddeld rond de 218.156 yen (1.930 euro) per maand. Een Japanse man van dezelfde leeftijd verdient maandelijks ongeveer 215.515 yen (of 1.900 euro). Daarmee hebben vrouwen voor de eerste keer ooit hun mannelijke tegenhangers bijgebeend op het vlak van loon.
Het gemiddelde loon van Japanse vrouwen steeg de afgelopen vijf jaar met 11,4 procent. Het loon van de mannen ligt vandaag juist 7 procent lager dan vijf jaar geleden.
“Omdat de lonen van de Japanse mannen zoveel hoger waren, konden ze ook veel dieper duiken toen het slechter begon te gaan met de economie”, vertelt Hideo Kumano, hoofdeconoom bij het Dai-ichi Life Research Institute.
Daar komt nog bij dat heel wat Japanse mannen in sectoren werken die zwaar getroffen werden door de economische crisis. Vrouwen zijn in Japan vaker tewerkgesteld als dokter of als verpleegster. De medische sector is er door de vergrijzing juist op vooruitgegaan.
(mo)
21 oktober 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bijna één op drie vrouwen in de belangrijkste kostwinnaar van het gezin en verdient dus meer dan haar partner. Dat blijkt uit een Brits onderzoek van het modemagazine Grazia.
Wist je dat bepaalde gevoelens invloed hebben op je onderhandelingsgedrag? Vrouwen die bang zijn, slepen uiteindelijk een hoger loon uit de wacht. Dat blijkt uit onderzoek van de University of Washington.
Een slanke lijn loont, en dat blijkt niet alleen te gelden in de modewereld. Magere vrouwen zouden systematisch meer verdienen dan vrouwelijke werknemers met een maatje meer.
Als vrouwen voor een ander onderhandelen, zijn ze succesvoller dan mannen. Toch slagen ze er zelf minder in om te krijgen wat ze willen. Het boek ‘Strategisch onderhandelen voor vrouwen’ wil daar wat aan doen. "Vrouwen laten ontzettend veel kansen liggen", meent auteur Elisa de Groot.
Wendy, Gert en Thijs getuigen over hun job bij Van der Haeghe: “Als je enthousiasme goed zit, ben je vertrokken voor een mooie toekomst”
De samenleving is diverser dan ooit, en ook op het werk is er steeds vaker die melting pot. Een goede zaak want diversiteit op de het werk heeft veel voordelen.
24+, het customer care center van KBC, zet volop in op ‘moments that matter’. Van karaoke tot check-ins.
Aurelie werkt als winkelbediende in de Lidl in Oudenaarde: “Een toffe werkplek en gemotiveerde collega’s”