Een meer dan degelijke band met je manager is een eerste stap in de goede richting voor een loonsverhoging. Daarnaast toont het onderzoek, dat wereldwijd werd uitgevoerd bij 1.500 bedrijven door het rekruteringsbedrijf Futurestep, dat ook de relatie met collega’s van groot belang is voor een mooie carrière.
‘In het bedrijfsleven word je aangenomen voor wat je kan en ontslagen voor wie je bent’, aldus CEO Byrne Mulrooney. ‘Persoonlijke relaties en goed in de groep liggen zijn cruciale factoren als je wat hoger op de ladder wil klimmen. Deze factoren zijn vaak zelfs belangrijker dan technische expertise.’
(nm) – Bron: Dailymail.co.uk
14 juni 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een goede baas is erg belangrijk. Maar wat als je helemaal niet tevreden bent over je baas? Het volgende stappenplan helpt je vooruit!
Je wil graag je gedacht eens zeggen tegen je baas, maar weet niet goed hoe te beginnen? Zeg het eens met een song! Jobat zet er 5 op een rij...
Vrienden op kantoor zouden je afleiden van je werk? Onderzoek van de London School of Economics bewijst het tegendeel.
Een nieuw jaar gaat gepaard met goede voornemens. Aardiger zijn tegen de medemens, bijvoorbeeld. Op de werkvloer zijn de Vlamingen alvast op de goede weg.
Het is heel normaal dat je graag goede vrienden met je collega's wil worden. Maar hoe doe je dat zonder je professionaliteit te verliezen? Jobat weet raad...
Als je wil doorgroeien, moet je initiatief tonen. Geen betere manier dan het werk van je chef over te nemen.
Je baas overstelpt je met werk? Of hij geeft je net geen werk? En wat betekent het als hij je compleet negeert? Jobat zocht het voor je uit ...
Bazen hebben zo hun eigen taaltje, doorspekt met dooddoeners waar werknemers de muren van oplopen. Paul Verburgt, zelf jarenlang manager, schreef een boekje over die zo herkenbare frasen: ‘Bazenbargoens’.