Het loon van een retailmanager bij Max Havelaar: 1.648 euro netto
We vroegen Laurent Verheylesonne (29) uit Nijvel hoeveel hij verdient ...
Ik vind mijn werk op zich heel tof. Ik ben afgestudeerd in secretariaat, maar werk nu als verkoopbediende. Vooral het contact met mensen vind ik heel leuk.
De lonen in de verkoop liggen erg laag. Je moet omgaan met mensen en met geld. Op dat vlak vind ik dat we onderbetaald zijn. Mensen denken vaak dat dit werk niet moeilijk is, maar er komt veel meer bij kijken dan je denkt.
Op mijn leeftijd niet meer. Als je jonger bent, moet je je carrière nog maken. Dan zou ik er voor gaan, maar ik ben me er wel van bewust dat er bij elke firma wel een addertje onder het gras zit.
Voeding, denk ik. Ons huis is afbetaald en we hebben weinig andere onkosten.
Echte hobby’s heb ik niet, buiten wat sporten. Ik doe geregeld aan bodystyling, een combinatie van cardio en krachtoefeningen. Thuis heb ik ook enkele fitnessapparaten die van mijn man waren, maar hij gebruikt ze nooit.
Mocht het een heel grote som zijn, dan zou ik er mijn kinderen mee helpen. Zij moeten nog vooruit. Of we zouden een nieuw huis kunnen kopen, een klein villaatje voor ons tweeën.
(bvdb)
16 juli 2012We vroegen Laurent Verheylesonne (29) uit Nijvel hoeveel hij verdient ...
We vroegen Rita Den Haese (50) uit Heverlee hoeveel zij verdient ...
Bijna één op drie vrouwen in de belangrijkste kostwinnaar van het gezin en verdient dus meer dan haar partner. Dat blijkt uit een Brits onderzoek van het modemagazine Grazia.
Ook in de retailsector woedt de ‘war for talent’. Maar merken en retailers die het slim aanpakken, zullen medewerkers aan zich kunnen binden.
Zou jij blij zijn met een bedrijfswagen in plaats van een loonsverhoging bij je welverdiende promotie?
Ik heb nu veel meer verantwoordelijkheden dan mijn directe chef. Tijd voor promotie?
Wat zijn de pijn- en werkpunten rond werken in de zorg?
Het concept van de open kantoorruimte bestaat al langer, maar wint aan populariteit. Toch is deze indeling niet voor iedereen weggelegd...
“Sorry, we geven de voorkeur aan kandidaten met meer ervaring.” Maar geen zorgen, hier zijn enkele tips om tóch die baan binnen te halen.