1 op 3 vrouwen is grootste kostwinner gezin
Bijna één op drie vrouwen in de belangrijkste kostwinnaar van het gezin en verdient dus meer dan haar partner. Dat blijkt uit een Brits onderzoek van het modemagazine Grazia.
Ik vind mijn werk op zich heel tof. Ik ben afgestudeerd in secretariaat, maar werk nu als verkoopbediende. Vooral het contact met mensen vind ik heel leuk.
De lonen in de verkoop liggen erg laag. Je moet omgaan met mensen en met geld. Op dat vlak vind ik dat we onderbetaald zijn. Mensen denken vaak dat dit werk niet moeilijk is, maar er komt veel meer bij kijken dan je denkt.
Op mijn leeftijd niet meer. Als je jonger bent, moet je je carrière nog maken. Dan zou ik er voor gaan, maar ik ben me er wel van bewust dat er bij elke firma wel een addertje onder het gras zit.
Voeding, denk ik. Ons huis is afbetaald en we hebben weinig andere onkosten.
Echte hobby’s heb ik niet, buiten wat sporten. Ik doe geregeld aan bodystyling, een combinatie van cardio en krachtoefeningen. Thuis heb ik ook enkele fitnessapparaten die van mijn man waren, maar hij gebruikt ze nooit.
Mocht het een heel grote som zijn, dan zou ik er mijn kinderen mee helpen. Zij moeten nog vooruit. Of we zouden een nieuw huis kunnen kopen, een klein villaatje voor ons tweeën.
(bvdb)
16 juli 2012Bijna één op drie vrouwen in de belangrijkste kostwinnaar van het gezin en verdient dus meer dan haar partner. Dat blijkt uit een Brits onderzoek van het modemagazine Grazia.
We vroegen Laurent Verheylesonne (29) uit Nijvel hoeveel hij verdient ...
We vroegen Rita Den Haese (50) uit Heverlee hoeveel zij verdient ...
Gelijke kansen zijn voor BNP Paribas Fortis van cruciaal belang. De bank wil de daad bij het woord voegen met een reeks concrete actiepunten.
VDAB staat bekend als de motor die de arbeidsmarkt in Vlaanderen mee doet draaien. Maximaal inzetten op de competenties en talenten van mensen en hen kansen geven: die twee elementen vormen daarbij de rode draad.
Er zijn steeds meer ‘accidental managers’: medewerkers die min of meer in stilte zijn gepromoveerd, maar daar helemaal niet goed op werden voorbereid...
Benjamin werkt bij Volvo Car Gent: “Geen enkele dag is hetzelfde”
Nooit eerder waren er zo weinig schoolverlaters op zoek naar werk. Na een jaar is slechts 5,5% van hen nog werkzoekend, het laagste percentage ooit.
Als er tien dagen zijn die je nu al in je agenda moet aankruisen, dan zijn het de volgende wel, want dan moet je niet werken!