7 op 10 Belgen gelukkig op de werkvloer ... wat loopt er mis voor de rest?
7 op de 10 werknemers zijn gelukkig ... wat loopt er nog mis bij de overige 30%? Dat lees je hier.
De Amerikaanse Claudia Goldin, een professor aan de universiteit van Harvard, kreeg dit jaar de Nobelprijs voor Economie. Goldin kreeg de Nobelprijs toegekend voor haar onderzoek naar vrouwelijke arbeidsparticipatie. Uit haar onderzoek blijkt dat vrouwen (pas) sinds de late jaren zeventig zelf hun beroepskeuzes maken. Al is sindsdien het loonverschil tussen man en vrouw wereldwijd wel blijven bestaan.
Loonkloof tussen man en vrouw: er is goed nieuws
Het gros van dit loonverschil tussen mannen en vrouwen in dezelfde beroepsgroep ontstaat bij de geboorte van het eerste kind. Uit recent onderzoek blijkt dat het inkomen van vrouwen vijf jaar na het eerste kind met 20 procent daalt vergeleken met wat ze zouden verdiend hebben zonder kinderen. Mannen zien echter een loonstijging van 5 procent. Het is ook in functie hiervan dat Claudia Goldin blijft hameren op arbeidsflexibiliteit.
Extra: Hoe artificiële intelligentie de loonkloof tussen man en vrouw vergroot...
Overigens blijkt uit recent onderzoek van de OESO dat de loonkloof in België met 1,2 procent de laagste is van alle onderzochte landen. In de EU bedraagt de gemiddelde loonkloof 10,4 procent. Landen met de grootste loonkloof zijn Israël met een loonkloof van ruim 25 procent en Zuid-Korea met een kloof van ruim 31 procent.
Goldin is overigens de derde vrouw die de Nobelprijs Economie wint in 55 jaar. Deze prestatie is even baanbrekend als wat zij betekent voor de vrouwelijke werknemers wereldwijd. Willen vrouwen de finale stap in salarisgelijkheid bewerkstelligen, dan stelt ze voor om jobs te herstructureren om alle werknemers flexibiliteit te bieden.
Lees ook: Hier zit de echte loonkloof tussen man en vrouw
(William Visterin) - Bron: Go for happy! Magazine
10 november 20237 op de 10 werknemers zijn gelukkig ... wat loopt er nog mis bij de overige 30%? Dat lees je hier.
In ons land verdienen vrouwen zowat 15% minder dan mannen. Hoe langer de loopbaan, hoe groter het loonverschil. Al is er ook goed nieuws.
Een vrouwelijke ondernemer verdient gemiddeld 44% minder dan een mannelijke. Bij advocaten is de loonkloof het grootst.
Als vrouw krijg je vaak te maken met ongepaste vragen of opmerkingen, ook op kantoor... De oneliners zijn divers maar voor veel vrouwen herkenbaar.
Jij en je collega doen hetzelfde werk, en toch verdien jij op het einde van de maand minder. Frustrerend, maar je hoeft niet bij de pakken te blijven zitten...
Artificiële intelligentie duikt steeds vaker op bij rekrutering... Blijft menselijke input nog wel nodig in het wervingsproces?
Werkzoekenden die hun cv opmaken met behulp van AI hebben meer kans om aangenomen te worden.
Het gemiddeld maandelijkse brutoloon in België bedraagt 4.243 euro. Dat blijkt uit het Salariskompas van Jobat. Maar wat bepaalt allemaal jouw loon?
Als je pas bent afgestudeerd wil je natuurlijk zo snel mogelijk aan de slag. Maar hoeveel verwacht je te verdienen? En wat is realistisch?