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Mécanicien de maintenance
Si vous recherchez une entreprise où votre expertise sera valorisée, où l'esprit d'équipe est primordial, et où chaque jour apporte de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à postuler!
Mécanicien de maintenance
Description de la fonction
Rejoignez une équipe dynamique en tant que mécanicien de maintenance pour engins de chantier et de levage !
Vos responsabilités :
- Intégrer le service après-vente dans un atelier moderne et bien équipé, collaborant avec une équipe de 15 techniciens passionnés.
- Assurer la maintenance et la réparation des machines pour les clients ainsi que pour une flotte de location.
- Effectuer des dépannages sur site avec les camionnettes, en participant à un système de garde rotatif.
Vos missions :
- Diagnostiquer et réaliser les interventions nécessaires en s'appuyant sur les dossiers techniques et les retours clients.
- Vérifier et assembler les éléments des engins avant leur livraison.
- Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance sur divers équipements.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et proposer des solutions techniques pour leur remise en état.
- Remplacer ou réparer les pièces défectueuses avec précision et expertise.
Profil
Nous recherchons un mécanicien avec le profil suivant :
- Expertise technique : une grande diversité de parc machines est présente, des connaissances techniques approfondies sont un atout.
- Compétences spécifiques : maîtrise de l'hydraulique, de la thermique, de l'électrique, des convertisseurs et de l'électronique.
- Connaissances informatiques : bonnes compétences en informatique requises.
- Qualités personnelles : motivation, envie de se développer et d'apprendre, ainsi qu'un bon sens de l'organisation sont des qualités appréciées.
Offre
Ce que notre partenaire vous offre pour cette opportunité en tant que mécanicien :
- Contrat et stabilité : une opportunité à long terme en CDI et à temps plein au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.
- Formations : accès à de nombreuses formations internes et externes sur les produits et services, favorisant également votre développement personnel.
- Environnement de travail : un travail varié dans un cadre stimulant.
- Rémunération : une rémunération attractive et alignée sur vos compétences.
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