Rejoignez une équipe dynamique et internationale !
Vous êtes passionné(e) par la finance et avez un talent naturel pour la gestion du recouvrement ? Vous cherchez un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Mon client et un acteur international de référence, actif dans le domaine de la technologie de sécurité et des solutions médicales.

Cette entreprise familiale devenue groupe mondial est aujourd'hui présente dans près de 50 pays, avec plus de 16.000 collaborateurs à travers le monde.

Leur présence globale et leur solidité financière (plus de 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023)

Chez Fed Finance, nous avons le plaisir de les accompagner dans ce recrutement stratégique.

Tu as un talent naturel pour la gestion du recouvrement ? Tu maîtrises les langues, êtes à l'aise dans les contacts ?
Alors cette opportunité de Credit Controller pourrait bien être ton prochain challenge ! Nous avons l'opportunité qu'il te faut !

Missions:

- Suivi proactif des factures impayées : relances par e-mail et téléphone en néerlandais, français et anglais (atout).
- Gestion des factures d'acompte et suivi des paiements
- Création et mise à jour des comptes clients
- Élaboration d'un rapport mensuel sur les soldes clients
- Contribution aux clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation des données d'audit pour assurer la transparence financière
- Collaboration étroite avec le Finance Manager et l'équipe comptable

Tu seras bien entouré : une équipe de 5 personnes, ambiance conviviale et esprit d'entraide.

Profil:
- Tu maîtrises le néerlandais, le français et l'anglais (atout)
- Une expérience en Credit Collection est un atout
- À l'aise avec MS Office (Windows, Outlook, Excel) et une connaissance de SAP est un plus
- Tu es structuré, rigoureux, persuasif et tu sais prioriser

Pourquoi c'est une belle opportunité pour toi ?

- Entreprise florissante, en pleine croissance - ici, tu fais partie d'un projet qui avance !
- Équipe conviviale, stable, bienveillante
- Culture du respect et de l'équilibre : pas de surcharges, des horaires respectés
- Cadre international, avec des valeurs humaines fortes : engagement, ouverture, éthique
- Activités d'équipe régulières : anniversaires, dîner de fin d'année, moments de partage
- Perspectives d'évolution réelles, autonomie valorisée
- Une relation directe avec le management, qui te donne les moyens de bien faire