Un patron peut-il s'immiscer dans la vie privée de ses collaborateurs ? Qu'est-ce qui est autorisé et qu'est-ce qui ne l'est pas ?

Votre employeur peut-il également vous sanctionner pour des faits relevant de votre vie privée ?

Le travail est le travail et la vie privée est la vie privée... ou pas ?

Peut-on être filmé en tant qu'employé ?

Avez-vous parfois l'impression d'être un figurant sur votre lieu de travail ? De plus en plus d'entreprises installent des caméras sur leur lieu de travail...

6 choses qu’il vaut mieux ne pas faire avec votre ordinateur de fonction

Votre employeur vous fournit-il un ordinateur portable pour travailler ? Rien de tel que de réunir vos vies privées et professionnelles sur un seul appareil.

Que pouvez-vous faire avec votre téléphone/ordinateur portable professionnel ?

Bénéficier d’un smartphone ou d’un ordinateur portable professionnel est un avantage extralégal agréable et pratique.

Congé menstruel : pourquoi (pas) ?

Vous est-il déjà arrivée de ne pas vous rendre au bureau à cause de troubles menstruels ? Ces douleurs mensuelles au niveau du ventre ne sont amusantes pour personne.

32 millions d'euros d'amende parce qu'Amazon surveille trop strictement ses employés

Un employeur qui chronomètre le temps que vous passez sur une tâche ou un manager qui surveille votre productivité au moyen de caméras ?

Que pouvez-vous dire et ne pas dire au sujet de votre employeur ?

Vous rentrez d'une mauvaise journée de travail et vous vous laissez aller sur les réseaux sociaux...

Votre employeur peut-il vous filmer au travail ?

Les employés ne peuvent pas être filmés en permanence dans l'exercice de leurs fonctions.

Est-ce la fin du certificat médical pour une journée d’absence au travail ?

Désormais, toute personne qui s'absente du travail pendant une journée n'a plus à présenter de certificat médical à son employeur.

Votre employeur peut-il contrôler tout ce que vous faites avec votre smartphone ?

Allez-vous régulièrement sur Facebook pendant les heures de bureau ? Faites attention !

Confidentialité : que peut contrôler votre employeur et quels sont vos droits ?

Vous est-il déjà arrivé d’acheter discrètement une tenue en ligne lorsque vous étiez au bureau ? Vous n'êtes pas le/la seul(e).

Mon employeur peut-il vérifier que je suis bien malade ?

Votre employeur peut contrôler votre incapacité de travail effective. Il peut pour cela vous envoyer un médecin-contrôle.

Le temps de travail de 4 télétravailleurs sur 10 n’est pas contrôlé

Votre temps de travail est-il enregistré lorsque vous travaillez à domicile ? Pour quatre télétravailleurs sur dix (39,8%), la réponse est négative.

Amoureux d'un collègue ? 9 choses à faire et à ne pas faire

Un bisou à la machine à café ou des contacts subtils lors d’une réunion ? Bien que très excitante, une relation au travail peut entraîner des problèmes.

La Russie impose des logiciels russes à ses citoyens

Le président russe Vladimir Poutine impose que des logiciels russes soient préinstallés sur chaque nouveau PC, smartphone ou smart TV.

3 preuves que le travail flexible est bon pour la santé

Selon une enquête menée par Regus, un fournisseur de bureaux mobiles, il apparaît que le travail flexible ne rend pas solitaire. Que du contraire !

La preuve que les mamans sont plus productives

Les managers pensent souvent que les femmes qui ont des enfants sont moins productives au bureau.

Pouvez-vous publier les photos de votre fête d’entreprise comme bon vous semble ?

Qu’ils s’agisse d’une fête de fin d’année ou d’un team building, des photos risquent d’être prises lors de cet évènement.

Des allocations plus élevées pour les parents célibataires en congé parental

L'allocation pour parents célibataires prenant un congé thématique pour s'occuper de leurs enfants a augmenté de 14%.

L’horloge pointeuse sera-t-elle bientôt de retour ?

La Cour de justice de l'Union européenne impose aux entreprises d'enregistrer le temps de travail de leurs employés.

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