Clause de non-concurrence

Qu'en est-il des contrats de travail à durée déterminée successifs ?

Les contrats de travail à durée indéterminée sont ce qu’il y a de plus courant. Néanmoins, les employeurs peuvent proposer des contrats à durée déterminée.

Travailler sans contrat, est-ce autorisé ?

Absence d'obligations préalablement fixées au niveau des horaires, du salaire et de la présence sur le lieu de travail. Est-ce possible en Belgique ?

Aperçu des nouveaux plafonds salariaux 2013

Pour les employés, plusieurs règles fixant la période d’essai et la fin du contrat de travail sont liées à la hauteur du salaire du travailleur.

Que risque le travailleur qui concurrence son entreprise ?

Un travailleur lance une activité indépendante à titre complémentaire qui est similaire à l'activité qu'il exerce chez son employeur ou...

Postuler auprès d’un concurrent est-il un motif de licenciement ?

Selon notre expert, un employeur n’a pas besoin de motif pour licencier. La vraie question est plutôt : avez-vous, en posant votre candidature chez ...

Représentant de commerce

La loi ne prévoit pas de paiement d'indemnité en cas de violation de la clause par le représentant de commerce. Par ailleurs, l'employeur ne sera ...

La clause de non concurrence se monnaie

L'application de la clause de non-concurrence implique le paiement d'une compensation. Lors de votre départ, votre employeur vous sera ...

La moitié des anciens collaborateurs partent avec des données confidentielles

La moitié des collaborateurs qui ont quitté leur employeur les 12 derniers mois sont partis avec des informations confidentielles de l’entreprise !

Quelles sont les limitées de la clausule de non-concurrence?

Dans quels cas la clause n'est-elle pas appliquée?

Y-a-t'il une clause de non-concurrence dans chaque contrat d'emploi?