Que faire si vous n’avez pas encore pris tous vos jours de congé cette année ?
En tant qu'employé, vous avez droit à un nombre fixe de jours de congé légaux chaque année, même en période de coronavirus.
La vie professionnelle occupe une grande partie de notre temps mais les périodes de travail sont ponctuées d’interruptions diverses. Pour commencer, il y a ces pauses que chacun attend avec impatience : les congés !
Les travailleurs à la recherche d’un meilleur équilibre peuvent, dans certains cas, bénéficier d’un crédit-temps. Connaissez-vous les différents types de crédit-temps ?
Pour les parents, il existe des dispositions particulières. Envisagez le congé parental si vous désirez consacrer plus de temps à vos enfants.
Et puis il y a les « arrêts forcés », suite à un accident du travail ou quand la maladie nous empêche de pouvoir effectuer notre boulot.
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Vers une diminution de la prime de fin d'année à cause du chômage temporaire ?
En raison de la crise du coronavirus, de nombreux employés sont contraints d'être (ou étaient) temporairement au chômage et cloîtrés à domicile.
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Vous n’êtes pas parti en vacances cet été ? Voici comment rester motivé
Pour de nombreux employés, les grandes vacances de cette année se sont transformées en 'Staycation' à domicile devant un écran d’ordinateur.
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Allez-vous vous faire vacciner contre la grippe ?
De nombreux travailleurs prévoient de se faire vacciner contre la grippe. Ils se tournent principalement vers leur employeur à ce sujet .
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Puissance quatre : quelle forme de congé parental choisir ?
Depuis plus d'un an, il est possible de prendre un congé parental d’un dixième, soit une quatrième forme de congé parental.
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Pouvoir prendre un nombre illimité de jours de congé : cela fonctionne-t-il ?
Pouvoir prendre autant de jours de congé que vous le souhaitez... tout en étant payé ! Rêve ou réalité ?
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Congé parental et coronavirus : tout ce que vous devez savoir
Le 2 mai 2020, le 'super-kern' du gouvernement Wilmès a décidé qu'un congé parental coronavirus pouvait être demandé pour les mois de mai et juin.
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22 semaines de congé parental chez Nestlé
22 semaines de congé parental, entièrement payées par votre employeur... Bon nombre de travailleurs en rêvent. Les employés de l’entreprise Nestlé y ont désormais droit.
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Tout le monde en congé le mercredi ? C'est possible !
Le mercredi est l'un des jours de congé le plus populaire auprès des employés. Comment parvenir à prendre congé tous les mercredis ?
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Le crédit-temps peut-il être couplé à une activité d’indépendant à titre complémentaire ?
Souhaitez-vous créer votre propre entreprise mais craignez-vous de ne pas réussir ?
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Qui peut prendre congé quand il/elle le souhaite ?
La Belgique compte parmi les meilleurs élèves en matière d'organisation des vacances annuelles.
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Vous déclarez-vous parfois injustement malade ?
Dans notre pays, un employé sur huit s’est déjà porté malade sans l’être réellement. Pourquoi agissent-ils de la sorte ?
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Des allocations plus élevées pour les parents célibataires en congé parental
L'allocation pour parents célibataires prenant un congé thématique pour s'occuper de leurs enfants a augmenté de 14%.
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Pourquoi les Japonais ne sont pas content avec 10 jours de vacances supplémentaires ?
Si notre gouvernement nous imposait soudainement 10 jours de congés supplémentaires, nous sauterions probablement de joie.
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Près de la moitié des francophones travaillent pendant leurs vacances
Plus de 4 travailleurs sur 10 (43%) restent joignables pour le travail pendant leurs vacances. Quelques astuces ...
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Les conditions de chômage longue durée sont les plus favorables en Belgique
Etes-vous actuellement sans emploi ou pensez-vous être licencié d’ici quelques temps ? Sachez que vous avez ou aurez droit à des allocations de chômage.
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Des jours de congé supplémentaires contre des heures de sport ?
Allez-vous souvent marcher ou faire du vélo pendant votre pause déjeuner ? En Scandinavie, cela vous donne droit a plus de temps libre.
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Les employés d'une brasserie se voient proposer… un congé canin
Une personne qui attend ou a eu un bébé a droit à un congé parental. Au sein de la brasserie Brewdog, les travailleurs se voient proposer… un congé canin !
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3 jours de congés payés supplémentaires par mois : voici le 'congé menstruel'
Souffrez-vous beaucoup pendant vos menstruations ? Quelques jours de congé supplémentaires ne devraient pas vous faire de mal.
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Menace terroriste : que faire si vous n'osez pas aller travailler ?
Qu'en est-il si vous préférez ne pas vous rendre sur votre lieu de travail par peur d'être attaqué ? Devez-vous prendre congé ou êtes-vous tout de même payé ?
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