Dans le cadre du programme européen LEADER, le GAL « Nov'Ardenne » recrute :
Un(e) chargé(e) de mission (m/f) « Animation touristique »
Organisé en asbl et actif sur les communes de Libin, Libramont-Chevigny, Saint-Hubert et Tellin, le Groupe d'Action Locale (GAL) met en œuvre des projets de développement rural en impliquant les pouvoirs publics, les acteurs et les citoyens du territoire.
Les actions développées par le GAL sont financées par l'Europe, la Wallonie et les communes du territoire et couvrent les thématiques de l'économie, du social, du tourisme, de l'agriculture, et de la gestion différenciée des sapins de Noël.
Un(e) chargé(e) de mission (m/f) « Animation touristique »
Organisé en asbl et actif sur les communes de Libin, Libramont-Chevigny, Saint-Hubert et Tellin, le Groupe d'Action Locale (GAL) met en œuvre des projets de développement rural en impliquant les pouvoirs publics, les acteurs et les citoyens du territoire.
Les actions développées par le GAL sont financées par l'Europe, la Wallonie et les communes du territoire et couvrent les thématiques de l'économie, du social, du tourisme, de l'agriculture, et de la gestion différenciée des sapins de Noël.
Un chargé de mission « Animation touristique »
Job description
Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire et vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi de projets permettant de développer le tourisme en s'appuyant sur les équipements, sites, acteurs, patrimoines, activités spécifiques et originaux existants, en misant sur la thématisation et en s'appuyant sur les principes de l'économie circulaire. Vous développez des projets divers et variés en collaboration avec des acteurs de terrain afin de les mettre en réseau, de dynamiser les initiatives locales et d'impliquer tout un chacun dans la vie socio-économique du territoire.
Les objectifs généraux sont :
- Rendre les entreprises et plus largement les acteurs du secteur touristique du territoire plus efficaces et efficients suivant les principes de l'économie circulaire ;
- Utiliser la thématisation pour consolider le tourisme local. Cela demande d'interroger la pertinence des thématiques existantes, d'inventer de nouvelles thématiques, de gérer la transition entre les thématiques anciennes et nouvelles ;
- Permettre l'accès touristique à tous types de publics, dont les publics fragilisés et/ou souffrant de handicaps. Ce réflexe doit sous-tendre chacune des actions qui seront menées.
En collaboration avec l'ensemble des partenaires, il s'agit d'assurer la poursuite et la pérennisation des projets en cours, tout en développant de nouveaux projets en phase avec la Stratégie de Développement Local
Les principaux axes de votre travail sont :
- Poursuivre l'organisation de rencontres professionnelles permettant la mise en réseau des acteurs touristiques du territoire.
- Travailler en partenariat avec la Haute-Ecole Robert Schuman (section tourisme durable) à la mise en place d'outils pour favoriser un tourisme plus responsable pour et avec les porteurs de projets touristiques.
- Poursuivre et promouvoir le développement d'un PASS touristique local
- Organiser un événement touristique et sportif
- Poursuivre et développer l'offre touristique au départ des gares
- Rechercher des moyens pour pérenniser l'ensemble des actions
- Gérer la communication générale, l'animation des projets et l'organisation d'événements
GAL Nov'Ardenne_Offre d'emploi_chargé de mission « Economie»
- Assurer le suivi administratif, relationnel et financier des projets
Dans ce cadre, des réunions en soirée et le week-end sont à prévoir occasionnellement.
Votre niveau d'études
Les objectifs généraux sont :
- Rendre les entreprises et plus largement les acteurs du secteur touristique du territoire plus efficaces et efficients suivant les principes de l'économie circulaire ;
- Utiliser la thématisation pour consolider le tourisme local. Cela demande d'interroger la pertinence des thématiques existantes, d'inventer de nouvelles thématiques, de gérer la transition entre les thématiques anciennes et nouvelles ;
- Permettre l'accès touristique à tous types de publics, dont les publics fragilisés et/ou souffrant de handicaps. Ce réflexe doit sous-tendre chacune des actions qui seront menées.
En collaboration avec l'ensemble des partenaires, il s'agit d'assurer la poursuite et la pérennisation des projets en cours, tout en développant de nouveaux projets en phase avec la Stratégie de Développement Local
Les principaux axes de votre travail sont :
- Poursuivre l'organisation de rencontres professionnelles permettant la mise en réseau des acteurs touristiques du territoire.
- Travailler en partenariat avec la Haute-Ecole Robert Schuman (section tourisme durable) à la mise en place d'outils pour favoriser un tourisme plus responsable pour et avec les porteurs de projets touristiques.
- Poursuivre et promouvoir le développement d'un PASS touristique local
- Organiser un événement touristique et sportif
- Poursuivre et développer l'offre touristique au départ des gares
- Rechercher des moyens pour pérenniser l'ensemble des actions
- Gérer la communication générale, l'animation des projets et l'organisation d'événements
GAL Nov'Ardenne_Offre d'emploi_chargé de mission « Economie»
- Assurer le suivi administratif, relationnel et financier des projets
Dans ce cadre, des réunions en soirée et le week-end sont à prévoir occasionnellement.
Votre niveau d'études
Profile
Bachelier ou Master en relation avec le projet et/ou toute autre expérience jugée pertinente.
Vos compétences
- Vous savez gérer un projet de A à Z et mobiliser les partenaires et moyens nécessaires ;
- Vous avez un intérêt pour l'industrie du tourisme en général et pour le développement d'un tourisme plus durable ;
- Vous connaissez les acteurs locaux et régionaux en rapport avec les thématiques traitées ;
- Vous êtes rigoureux et organisé ;
- Vous avez le sens de la communication écrite : rédaction d'outils de promotion, de PV de réunion, etc
- Vous aimez le contact humain et vous avez le sens de la communication orale : animation de réunion, intervention en public, organisation d'événements ;
- Vous savez suivre votre projet en matière de gestion administrative et financière (rédaction de rapports, respect des instructions et exigences légales, des délais, des procédures de mise en concurrence, ...) ;
- Vous êtes proactif, autonome, dynamique, créatif, à l'écoute et disposez d'un excellent esprit de synthèse ;
- Vous êtes attaché au monde rural et connaissez ses enjeux ;
La connaissance des programmes européens et des procédures de marchés publics est un plus. Une expérience dans la gestion de projet est également un plus.
Nous vous proposons...
- Un CDD 4/5e temps (30 h semaine) lié au subside LEADER avec possibilité de CDI.
- Un emploi intéressant, riche et varié au sein d'une jeune équipe (6 personnes) menant des projets innovants
- Un projet motivant qui contribue au renforcement des synergies locales et à la valorisation des ressources
- Une autonomie dans votre travail et des responsabilités, dans un cadre convivial et professionnel
Vos compétences
- Vous savez gérer un projet de A à Z et mobiliser les partenaires et moyens nécessaires ;
- Vous avez un intérêt pour l'industrie du tourisme en général et pour le développement d'un tourisme plus durable ;
- Vous connaissez les acteurs locaux et régionaux en rapport avec les thématiques traitées ;
- Vous êtes rigoureux et organisé ;
- Vous avez le sens de la communication écrite : rédaction d'outils de promotion, de PV de réunion, etc
- Vous aimez le contact humain et vous avez le sens de la communication orale : animation de réunion, intervention en public, organisation d'événements ;
- Vous savez suivre votre projet en matière de gestion administrative et financière (rédaction de rapports, respect des instructions et exigences légales, des délais, des procédures de mise en concurrence, ...) ;
- Vous êtes proactif, autonome, dynamique, créatif, à l'écoute et disposez d'un excellent esprit de synthèse ;
- Vous êtes attaché au monde rural et connaissez ses enjeux ;
La connaissance des programmes européens et des procédures de marchés publics est un plus. Une expérience dans la gestion de projet est également un plus.
Nous vous proposons...
- Un CDD 4/5e temps (30 h semaine) lié au subside LEADER avec possibilité de CDI.
- Un emploi intéressant, riche et varié au sein d'une jeune équipe (6 personnes) menant des projets innovants
- Un projet motivant qui contribue au renforcement des synergies locales et à la valorisation des ressources
- Une autonomie dans votre travail et des responsabilités, dans un cadre convivial et professionnel
Offer
Un salaire correspondant au barème 4.1 ou 4.2 (suivant formation) de la commission paritaire 329.02 Région Wallonne, ainsi que des chèques-repas
- Un lieu de travail fixe (Libramont) et une mobilité sur le territoire des 4 communes du GAL ; ainsi que des possibilités de télétravail
- Un lieu de travail fixe (Libramont) et une mobilité sur le territoire des 4 communes du GAL ; ainsi que des possibilités de télétravail
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