mtech+ is het loopbaanfonds van de metaalverwerkende en de technologische sector (Paritair Comité 111 en 209). We hebben als doel onze bedrijven, medewerkers en toekomstige medewerkers te ondersteunen in de uitbouw van hun loopbaan.

We doen dit via onze drie hefbomen: duurzame inzetbaarheid, werkbaar werk en geëngageerd leiderschap. Hiervoor gebruiken we verschillende instrumenten, zoals financiële ondersteuning, vorming en opleiding, het opzetten van projecten, samenwerking met externe partners, …

Onze missie
Als loopbaanfonds van de sector van de metaal-S technologische industrie willen we in een snel veranderende omgeving zowel bijdragen aan kwaliteitsvolle loopbanen als werkzekerheid voor alle werknemers en potentiële werknemers als aan de competitiviteit en wendbaarheid van ondernemingen.

Onze waarden
Professionalisme – Toegankelijkheid – Herkenbaarheid – Betrouwbaarheid – Toekomstgerichtheid – Integriteit

Het beheer
Het loopbaanfonds wordt paritair beheerd door de werkgeversfederatie Agoria en de representatieve arbeiders- en bediendenvakbonden van de sector.

Wat valt binnen jouw takenpakket?

• Je promoot en verduidelijkt onze dienstverlening om de West-Vlaamse ondernemingen binnen de sector meer te bereiken. Je verzorgt dit samen met het communicatieteam via onze algemene kanalen (nieuwsbrief, website, social media), maar vooral via bedrijfsbezoeken.
• Je ontwikkelt projecten om werkbaar werk, duurzame inzetbaarheid en geëngageerd leiderschap in de sector op de kaart te zetten.
• Je draagt bij tot de ontwikkeling van de positieve attitude van werknemers en ondernemingen tav levenslang leren.
• Je organiseert informatiesessies aan ondernemingen, werknemers en sociale partners.
• Je volgt al je dossiers administratief nauwgezet op en zorgt voor een duidelijke rapportering van acties en resultaten.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een passie voor mensen, opleiding en arbeidsmarkt.
• Je hebt een vlotte communicatie waardoor je kan overtuigen en inspireren.
• Je bent organisatorisch sterk en hebt een grote verantwoordelijkheidszin.
• Je bent flexibel en dynamisch: je schrikt er niet van terug om op verplaatsing te werken, eens je planning om te gooien, een relevant netwerkevent bij te wonen en je collega’s bij te staan waar nodig.
• Je kijkt ernaar uit om je te verdiepen in de metaal- en technologische industrie
• Je stelt je behulpzaam en collegiaal op en krijgt er energie van om als één team te gaan voor gemeenschappelijke resultaten.

Kris Van Eeckhout
Show number0478 80 22 53