Notre client est une entreprise familiale avec plus de 40 ans d'expérience dans la fabrication et l'installation de portes et fenêtres en aluminium.
Responsable adjoint de site / production - région Marche
Job description
TÂCHES PRINCIPALES
- Assister le Responsable de Site dans la gestion des activités de production et coordonner les équipes.
- Participer à la mise en place des équipements et à l'organisation des lignes de production.
- Aider au recrutement, à la formation et à la supervision des équipes de production.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des plannings de production.
- S'assurer du respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement sur le site.
- Collaborer étroitement avec les autres départements (logistique, ventes, achats) pour optimiser les processus.
- Assister dans l’analyse des performances de production et la mise en place d’actions correctives.
- Gérer la documentation et les rapports liés aux opérations de production.
- Faciliter la communication entre les équipes et la direction.
Profile
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en gestion industrielle, technique ou équivalent.
- Vous avez une première expérience dans un environnement de production, idéalement dans le domaine des châssis ou de la métallurgie.
- Vous possédez de bonnes compétences en organisation et en gestion de projets.
- Vous avez une connaissance de base des processus industriels et des normes de qualité.
- Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d’un bon sens du détail.
Vous avez une excellente aptitude à la communication et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez idéalement le néerlandais.
- Vous êtes proactif(ve) et capable de travailler de manière autonome sous la supervision du Responsable de Site.
Offer
QUE NOUS OFFRONS
- Un poste dynamique avec des responsabilités variées au sein d’une entreprise en pleine expansion.
- La chance de participer activement à la création et au développement d’un nouveau site de production.
- Un environnement de travail moderne et stimulant, avec des technologies de pointe.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un package salarial attractif comprenant des avantages tels qu'un smartphone, une assurance groupe, des chèques-repas, 20 jours de congé légal + 12 jours de RTT.
- Des opportunités de formation continue pour soutenir votre développement professionnel.
- Une entreprise où vous pouvez marquer la différence et contribuer à des projets ambitieux.
- Vous avez idéalement une formation de conseiller en prévention.